湖北
2024年湖北宜昌市興山縣事業(yè)單位人才引進公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-19 10:34 來源:宜昌市人力資源和社會保障局
興山縣2024年事業(yè)單位人才引進(第三批)公告
為引進一批高素質(zhì)人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)、《關(guān)于進一步強化人才引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(興辦發(fā)〔2022〕4號),我縣事業(yè)單位擬組織開展人才引進專項活動,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及條件
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本次共計劃引進事業(yè)單位各類人才10人,涉及4個崗位,崗位詳見附件1《興山縣2024年事業(yè)單位人才引進(第三批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┚唧w條件
詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生,以此類推。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及宜昌市事業(yè)單位人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名
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本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。每人限報一個崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報名:網(wǎng)絡(luò)報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年8月26日17:00,考生將《興山縣2024年事業(yè)單位人才引進(第三批)報名登記表》(附件2,word版)和其他資格審查所需材料按順序打包發(fā)送至各招聘單位郵箱進行網(wǎng)上報名(郵箱地址見附件1,郵件命名格式:姓名+崗位名稱+電話號碼)。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審,并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求到現(xiàn)場進行資格審查確認。
2.現(xiàn)場報名:考生可攜帶填報的《興山縣2024年事業(yè)單位人才引進(第三批)報名登記表》及資格審查資料,于2024年8月29日下午14:30—17:30到興山縣人社局6樓現(xiàn)場報名(地點若發(fā)生變化另行通知)。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
三、資格審查
?。ㄒ唬﹫竺忌òňW(wǎng)絡(luò)報名考生)需于8月29日下午14:30—17:30到興山縣人社局6樓(地點若發(fā)生變化另行通知)進行現(xiàn)場資格審查確認。審查通過的方可參加考試考核。
?。ǘ┵Y格審核需提交材料:
1.《興山縣2024年事業(yè)單位人才引進(第三批)報名登記表》(附件2);
2.個人簡歷;
3.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁,A4大?。?;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)驗證報告(國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書),碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證;
5.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。
?。ㄈ└髡衅笉徫坏膶I(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
四、考試考核
考試考核采取面試的方式進行。
?。ㄒ唬┟嬖嚒?月30日,資格審查合格的考生,憑面試準(zhǔn)考證按指定時間到指定地點進行面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分,去掉一個最高分、一個最低分,考生面試成績?nèi)∈S嗫脊倨骄郑ň_到小數(shù)點后兩位),面試最低合格分數(shù)線為70分,其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制為80分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。面試結(jié)束后,考生面試成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
?。ǘ┯鎏厥馇闆r需調(diào)整面試方式及時間、地點的,于面試前電話通知,并在興山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知公告。
五、體檢考察
(一)體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,面試成績出現(xiàn)相同的,組織進行加試。體檢名單及時在興山縣人民政府網(wǎng)站上公示,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn),在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生個人承擔(dān)。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。
?。ǘ┛疾臁sw檢合格者進入考察,考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補,可以遞補也可以不遞補。進行遞補的,按面試成績從高分到低分且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察,并及時公示。
六、公示聘用
用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后,可從參加該崗位考試考核人員中,按成績從高分到低分依次遞補,也可以不遞補。
引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。
咨詢電話:興山縣人才服務(wù)中心0717-2583124
興山縣人力資源和社會保障局 0717-2584512
七、其他事項
本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公告未盡事宜由興山縣人才服務(wù)中心、興山縣人社局負責(zé)解釋。
中共興山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
興山縣人力資源和社會保障局
2024年8月16日
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