2024年湖北鐘祥市自然資源和規(guī)劃局招聘公告

http://m.caichenglipin.com 2024-07-22 10:54 來源：鐘祥市人民政府

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　　鐘祥市自然資源和規(guī)劃局招聘工作人員公告

　　鐘祥市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘勞務派遣人員，派遣至鐘祥市不動產登記中心窗口工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則。

　?。ǘ﹫猿秩藣徬噙m的專業(yè)要求。

　　二、招聘計劃

　　擬面向社會公開招聘不動產登記中心窗口工作人員5名。

　　三、招聘條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　?。ǘ┳袷貑挝灰?guī)章制度和履行工作職責。

　　（三）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質和身體條件。

　　（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┍究萍耙陨蠈W歷，學歷等相關證明須于報名開始之日前取得。

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　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的全日制普通高等學校學生。

　　3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

　　4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的。

　　5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的。

　　6.受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的或受處分期間未滿的。

　　7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》。

　　8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　9.存在其他不得報考情況的。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布公告：本次公開招聘公告通過鐘祥市人民政府網(wǎng)站（http://www.zhongxiang.gov.cn/）進行發(fā)布。

　　報名時間：2024年7月19日上午9:00至2024年7月25日下午17:00。

　　報名地點：市自然資源和規(guī)劃局0708（石城大道東57號）。

　　報名要求：報考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、一寸近期彩色照片兩張、報名表兩份（附后）。超過報名截止時間，視為自動放棄。聯(lián)系電話：（0724-6314633）

　　資格審查：市自然資源和規(guī)劃局及市人事考試中心對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員對信息的真實性、準確性負責。報名人員不得弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，一經查實，取消報考人員的考試資格，已聘用的取消聘用資格，同時追究相關人員的責任。

　　五、筆試

　　筆試時間：2024年7月26日上午8:30-10:00

　　筆試地點：鐘祥市自然資源和規(guī)劃局

　　筆試內容：筆試采取閉卷方式，分值100分。測試內容為思想理論、時事政治、黨規(guī)黨情、法律法規(guī)、基本素養(yǎng)等應知應會知識及不動產登記相關專業(yè)知識。考試結束后統(tǒng)一進行封閉閱卷并現(xiàn)場公示筆試成績。筆試確定最低合格線為60分，未達到合格線不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、面試

　　面試時間：2024年7月26日下午14：30

　　面試地點：鐘祥市自然資源和規(guī)劃局

　　面試內容：面試采取結構化面試方式，分值100分。主要測試面試人員的專業(yè)知識、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、責任感和舉止儀表等。堅持從高分到低分原則，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，達不到1:3的，形成競爭關系及達到筆試最低合格線即可。面試最低合格線為70分，達不到最低合格線不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試采取考官現(xiàn)場考核評分，成績當場向考生公布并由考生簽名確認。

　　七、考試成績計算

　　筆試、面試分別按40%和60%的權重計入總成績。

　　八、體檢、考察

　　(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢考察人選。總成績相同的以筆試成績高低確定體檢、考察人選。

　　(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　(三)體檢、考察工作由招聘單位負責，時間及方法另行通知。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行再次復審。

　　(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名在合格分數(shù)線內依次遞補體檢或考察人員。

　　九、聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試成績和考核結果，堅持擇優(yōu)聘用的原則與受聘者簽訂聘用合同(聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂合同)。

　?。ǘ╃娤槭胁粍赢a登記中心每年對聘用上崗的人員進行一次考核，對考核不合格者要嚴格按照聘用合同的約定進行解聘。

　　本公告中有關政策口徑由鐘祥市自然資源和規(guī)劃局負責解釋。