2024年湖北宜昌市點軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘11人公告

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目及內(nèi)容

 

　　中小學(xué)語文教師崗位的筆試科目為《中小學(xué)教育基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩門。

 

　　幼兒教師崗位的筆試科目為《幼兒教育基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩門。

 

　　《中小學(xué)教育基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)基本常識等，考試時長為120分鐘；《幼兒教育基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育保育學(xué)等，考試時長為120分鐘；《綜合應(yīng)用能力》筆試內(nèi)容為時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力，考試時長60分鐘。

 

　?。?）筆試時間及地點。以《準考證》通知為準。

 

　　（3）筆試成績

 

　　實行筆試卷面成績最低合格線控制，筆試卷面成績最低合格線為100分。考生兩科筆試卷面成績之和達到筆試卷面成績最低合格線的考生，方能參加崗位成績排序；低于筆試卷面成績最低合格線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。考生筆試成績在宜昌點軍網(wǎng)公告。

 

　　（4）筆試須攜帶證件為紙質(zhì)準考證、有效居民身份證原件。缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試的考生，均視為自動放棄考試資格。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試入圍人員確定。依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由區(qū)教育局提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)區(qū)人社局核準備案后，通過宜昌點軍網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　（2）面試前資格復(fù)審。面試前，在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審公告，招聘單位主管部門對面試入圍人員資格條件進行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員未按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試階段。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　?。?）發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布，同時采取電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

 

　　（4）面試要求?？忌毘止P試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試，缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生，均視為自動放棄考試資格。

 

　　3.綜合成績計算

 

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%權(quán)重，計算考生綜合成績?！吨行W(xué)教育基礎(chǔ)知識》《幼兒教育基礎(chǔ)知識》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為100分，共計200分；中小學(xué)語文教師崗位筆試成績=（《中小學(xué)教育基礎(chǔ)知識》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）&pide;2；幼兒教師崗位筆試成績=（《幼兒教育基礎(chǔ)知識》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）&pide;2；考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位。

 

　　若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績、筆試成績均相同，按《教育基礎(chǔ)知識》得分高者確定；若《教育基礎(chǔ)知識》得分仍相同，則組織筆試加試，按考生加試成績得分高者確定。

 

　　四、體檢、考察、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)上公告，由區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢對象，到區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員考試體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌栽阜艞夡w檢或者體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知。

 

　?。ǘ┛疾??？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局負責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袑?yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格。考生自愿放棄考察或考察不合格的，從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補?？疾鞎r間地點另行通知。

 

　　（三）公示。考察結(jié)束，由區(qū)人社局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　（四）聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入公益事業(yè)聘用編制管理（以下簡稱聘用編制），由用人單位與其簽訂聘用合同，實行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評定、獎勵晉級和社會保險等待遇，參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　聘用編制作為一種補充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機構(gòu)編制網(wǎng)實名制公開。聘用編制適用于長期用工崗位。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動。

 

　　五、工作紀律

 

　　1.本次招聘工作嚴格按照《點軍區(qū)2024年教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員實施方案》執(zhí)行。嚴格組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，確?？陀^、公正、公平。邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)對報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等重要環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會監(jiān)督貫穿于整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)現(xiàn)象，要嚴肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

 

　　報名聯(lián)系電話：區(qū)教育局0717-6672972、13872559690；

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18671702225；

 

　　政策監(jiān)督電話：區(qū)教育局0717-6672961，區(qū)人社局0717-6673373，區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)0717-6671500。

 

　　2.對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）規(guī)定處理。

 

　　3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：1.點軍區(qū)2024年教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表

 

　　2.點軍區(qū)2024年教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員報考指南

 

　　點軍區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月9日