2024年湖北宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘公告

 

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策，現(xiàn)就宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃及條件

 

　　（一）招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘急需緊缺人才1名，涉及1個(gè)單位1個(gè)崗位。招聘條件詳見《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（三）具體條件

 

　　詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，年齡要求35周歲及以下，應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。

 

　　（四）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日下午5:00止。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料的電子版或掃描件編號(hào)打包發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱（見附件1）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名所需材料：

 

　　1.《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件2）

 

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

 

　　3.本人身份證正反面掃描件;

 

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明或?qū)W信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）掃描件；

 

　　5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等;

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名須知：

 

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致。

 

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　　三、資格審查

 

　　（一）資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查。

 

　?。ǘ┵Y格審查時(shí)間：2024年7月5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查地點(diǎn)：宜昌市東山大道141號(hào)宜昌市水利和湖泊局9樓901會(huì)議室。

 

　　（四）資格審查提交材料：報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件。

 

　　不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不符合條件的，取消其面試資格。

 

　　四、面試

 

　　本次人才引進(jìn)只安排面試。面試具體事宜以公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚪绞健Ｒ悦嬖嚬鏋闇?zhǔn)。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

 

　　（三）面試要求?？忌毘稚矸葑C原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)。面試滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若遇面試成績(jī)相同，可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。

 

　　面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分）。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。

 

　　五、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定，并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　（二）考察。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由宜昌市水利和湖泊局和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，單位研究后可按面試成績(jī)從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

 

　　六、公示與聘用

 

　　用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況，按程序確定擬錄用人員名單，并予以公示。對(duì)公示無異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年7月31日前）取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。單位研究報(bào)主管部門同意后，可從參加該崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)。

 

　　引進(jìn)人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

 

　　七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

 

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　本次人才引進(jìn)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：1.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位表

 

　　2.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

 

　　宜昌市水利和湖泊局

 

　　2024年6月27日