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湖北

2024年湖北襄陽(yáng)市襄州區(qū)教育系統(tǒng)招聘高中(含職教中心)教師50人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-06-17 14:03      來(lái)源:襄州區(qū)人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中(含職教中心)教師公告
 
  為了做好2024年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中(含職教中心)教師工作,根據(jù)區(qū)委編委《關(guān)于核準(zhǔn)區(qū)教育局2024年度高中招聘教師用編計(jì)劃的通知》(襄州編〔2024〕9號(hào)),經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,襄州區(qū)二中、襄陽(yáng)市田家炳中學(xué)、襄州區(qū)六中、襄州區(qū)職教中心,公開(kāi)招聘50名教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)和崗位
 
  (一)招聘人數(shù):50名。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫唬涸斠?jiàn)《2024年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中(含職教中心)教師崗位表》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。面向省內(nèi)外所有符合崗位條件的人員招聘。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
 
  3.具有良好的品行,愿意履行教師義務(wù),遵守學(xué)校工作紀(jì)律;
 
  4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
 
  5.教師學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、及年齡要求:
 
 ?。?)高中學(xué)校教師招聘條件
 
 ?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位),本科或研究生專業(yè)須為本專業(yè)(見(jiàn)附件1:崗位表)。
 
 ?、趯?duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
 
 ?。?)中職學(xué)校教師招聘條件
 
 ?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位),本科或研究生專業(yè)須為本專業(yè)(見(jiàn)附件1:崗位表)。
 
  ②文化課教師需具有對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中(中職)教師資格證;專業(yè)課教師取得相關(guān)專業(yè)的中職及以上學(xué)段的教師資格證。
 
 ?。?)年齡在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。
 
 ?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的考生,應(yīng)提供高中或職教《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》,并符合申請(qǐng)認(rèn)定教師資格條件,應(yīng)在2024年12月31日前獲得相應(yīng)的教師資格證,否則依法解除聘用合同。
 
  有以下情形之一的不能參加招聘考試
 
  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.已錄用到我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  7.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
 
  9.患有抑郁癥、精神病病史的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式:
 
  本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)襄州區(qū)人事考試網(wǎng)(https://www.xzrsksw.org.cn)進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:
 
  2024年6月17日上午9:00至6月23日下午17:00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。屆時(shí),審核未通過(guò)的報(bào)考人員,將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。
 
  3.報(bào)名方法:
 
 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《崗位表》、《報(bào)名指南》等內(nèi)容,請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸襄州區(qū)人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表,點(diǎn)擊“我要報(bào)名”如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后,上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占滿圖片框),要求考生報(bào)名信息填報(bào)完整、真實(shí)準(zhǔn)確,如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予退還報(bào)名費(fèi)用;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?。?)報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。
 
  (3)報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò),繳費(fèi)是否成功,下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的,可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交(具體見(jiàn)附件:2報(bào)名操作指南),未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
 
  (4)資格審核:招聘單位按照招聘條件在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,網(wǎng)上資格審核時(shí)間 2024年6月17日上午9:00至6月23日下午17:00,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。屆時(shí),審核未通過(guò)的報(bào)考人員將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。請(qǐng)盡量將報(bào)名操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。已通過(guò)資格初審的考生,不能再改報(bào)其他崗位。
 
 ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)初審的報(bào)考人員應(yīng)于2024年6月17日9:00至6月24日上午12:00期間登陸襄州區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)(具體操作見(jiàn)附件2)??忌毻ㄟ^(guò)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元(每科50元)。說(shuō)明:農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料(報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,到考點(diǎn)辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料,由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過(guò)繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法。
 
  具體繳費(fèi)方法為:考生初審?fù)ㄟ^(guò)后,再次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)按鈕,進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面后,仔細(xì)閱讀紅字提示信息。在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面用支付寶或微信掃描支付二維碼,進(jìn)入支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上支付。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后,考生應(yīng)打印報(bào)名登記表且本人簽字,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)使用。
 
 ?。?)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
 
  報(bào)名成功后,打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)另行通知。
 
  4.開(kāi)考比例:
 
  同批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該招聘崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃,并退還報(bào)名費(fèi);因筆試自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不能通過(guò)的考生,不退還報(bào)名費(fèi)。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),筆試以中小學(xué)教師類(D)設(shè)考??荚嚧缶V詳見(jiàn)附件3:《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。
 
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):
 
  時(shí)間:2024年7月14日上午08:30—12:00
 
  考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息,避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。
 
  3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。
 
  4.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、參軍入伍的政策要求,服務(wù)時(shí)間截止2024年7月31日(選派報(bào)到時(shí)間在7月之后,當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿),服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目區(qū)級(jí)主管部門資格審核合格(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核),由襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局匯總并按程序公示人員名單,對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。計(jì)算公式為:(筆試成績(jī)+5分)×40%=筆試總成績(jī)。上述人員中已公開(kāi)招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,政策性安置為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的報(bào)名人員,須主動(dòng)下載填寫(xiě)《2024年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中(含職教中心)教師享受優(yōu)惠政策審核表》(見(jiàn)附件4),于2024年6月17日-6月21日前到襄州區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(襄州區(qū)八一路34號(hào)襄州區(qū)人社局辦公大樓11樓1103室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。
 
  5.筆試成績(jī)通過(guò)襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線在考試結(jié)束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門共同劃定。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試對(duì)象。筆試結(jié)束后,按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依照崗位招聘計(jì)劃1:3比例(相對(duì)緊缺的崗位等特殊情況,可適當(dāng)降低為1:2)確定參加面試人選,最后一名筆試成績(jī)相同的人員,一并納入面試范圍。面試開(kāi)考前有3人符合面試條件,面試開(kāi)考時(shí)考生缺考,使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,面試成績(jī)需達(dá)到75分合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。整體面試合格線定為70分。
 
  2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布15天內(nèi)完成,具體時(shí)間和地點(diǎn)由主管部門在襄州人事考試網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。進(jìn)入資格復(fù)審人員均須提供以下相關(guān)材料:
 
  本人二代身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校開(kāi)具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、學(xué)位證、教師資格證(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》)原件,并提交復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近期1寸免冠登記照片2張(照片背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名)。
 
  3.資格復(fù)審合格的,由襄州區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書(shū)》,并由考生簽字確認(rèn)??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的高學(xué)歷優(yōu)先遞補(bǔ),筆試成績(jī)和學(xué)歷均相同的一并納入遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的,由主管部門(或招聘單位)決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
 
  4.面試公告。參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)提前公布。
 
  5.面試形式。高中教師面試采取說(shuō)課+講課方式進(jìn)行,抽取高中某個(gè)年級(jí)教學(xué)內(nèi)容為說(shuō)課和講課內(nèi)容。音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等學(xué)科增加才藝展示,面試采取說(shuō)課+才藝展示方式進(jìn)行,抽取高中某個(gè)年級(jí)教學(xué)內(nèi)容為說(shuō)課內(nèi)容。
 
  6.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,考生最終得分采用“體操計(jì)分法”,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  1.筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%計(jì)入考生總成績(jī)。如出現(xiàn)了前款表述的特殊情況,面試只有1人參加的,其面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上,否則不得聘用。
 
  2、計(jì)分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分??忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)/3×40%;面試總成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。
 
  3、服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績(jī)計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)/3+5]×40%。
 
  (五)考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
 
  考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前,優(yōu)先;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試成績(jī)第一科高的考生排名優(yōu)先;成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),組織加試。
 
 ?。w檢
 
  擬聘用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試考生總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定參與擬考察對(duì)象名單??疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違規(guī)違紀(jì)、失信等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  (八)擬聘用人員公示
 
  招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在襄州人事考試網(wǎng)和襄州區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
 
  公示結(jié)束無(wú)異議的,由襄州區(qū)教育局向襄州區(qū)人社局上報(bào)招聘結(jié)果,報(bào)告區(qū)委編辦后,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期),服務(wù)期起始時(shí)間從與學(xué)校簽訂的第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算,中途離職屬于違約需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
 
  四、考試收費(fèi)
 
  根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1、違紀(jì)行為處理
 
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  2、考務(wù)須知
 
  本年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中(含職教中心)教師招聘考試采取集中網(wǎng)上報(bào)名,考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和考試時(shí)間,提前一周在襄州人事考試網(wǎng)上公布,考務(wù)部門不單獨(dú)電話、短信通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知,切勿錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。
 
  3.其他
 
  本次招聘工作未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)公開(kāi)招聘考試的教材,不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4.公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由襄州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0710-2818863) ;網(wǎng)上報(bào)名、打印如遇技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與襄州區(qū)人事考試院聯(lián)系(聯(lián)系電話:0710-2699176).
 
  特別提醒:
 
  1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
 
  2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
 
  3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
 
  4.在招聘過(guò)程中,及時(shí)關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)。
 
 
 
 
 
  襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  襄陽(yáng)市襄州區(qū)教育局
 
  2024年6月14日


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