湖北
2024年湖北國土資源職業(yè)學(xué)院非事業(yè)編專職輔導(dǎo)員招聘公告
http://m.caichenglipin.com 2024-05-15 11:30 來源:湖北國土資源職業(yè)學(xué)院
湖北國土資源職業(yè)學(xué)院2024年度非事業(yè)編專職輔導(dǎo)員招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編專職輔導(dǎo)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持因崗擇人、為用而考,堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu),堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位與計(jì)劃
專職輔導(dǎo)員崗:6名,因工作性質(zhì)需要入住學(xué)生宿舍,按性別比例男性3名、女性3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡在35周歲及以下;
5.中共黨員(含預(yù)備黨員);
6.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
7.專業(yè)不限(思政類、心理類和學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)者優(yōu)先);
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠入住學(xué)生宿舍開展全天候工作;
9.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日
?。ǘ﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員將報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱(whzx@cqxqhr.com)。報(bào)名電子郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.提交資料要求。報(bào)考人員須在提交本人二代身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件。應(yīng)屆生需要提交本人二代身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國外、境外留學(xué)人員需要提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;本人所在學(xué)校、單位或社區(qū)黨組織出具的黨員身份證明。
2.時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。年齡要求為1988年1月1日及以后出生。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
資格審核貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。
五、招聘程序
(一)資格初審
學(xué)校根據(jù)報(bào)名資料開展資格初審,并將資格審查貫穿錄用工作全過程,通過資格初審方可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員與湖北國土資源職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,報(bào)名時(shí)須備注詳細(xì)填寫。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,學(xué)??扇∠鋱?bào)考資格或者錄用資格。
?。ǘ┛己谁h(huán)節(jié)
1.資格復(fù)審。報(bào)名人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試環(huán)節(jié)。采面試環(huán)節(jié)按照結(jié)構(gòu)化面試形式開展,以現(xiàn)場答題(口頭)、案例分析方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,設(shè)置面試成績最低合格線為70分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.成績計(jì)算。招聘考試成績實(shí)行百分制。
(三)體檢、心理測試與考察
對面試成績在合格線以上人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1:1 的比例確定心理測試與考察、體檢人選。
1.體檢要求。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
2.心理測試。以書面問卷的方式進(jìn)行,主要測試考生的思想政治、心理健康、應(yīng)急心理抗壓能力等。測試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。
3.考察環(huán)節(jié)。對體檢和心理測試合格的考生,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.遞補(bǔ)情形??忌栽阜艞?不參加)體檢、心理測試、考察以及體檢、心理測試、考察不合格的,取消錄用資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、心理測試、考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實(shí)的情形的,取消錄用資格。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員與公示
1.確定擬聘人員。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并報(bào)校黨委審定。
2.公示擬聘名單。擬聘名單在學(xué)校官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對被聘人員,按相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.被聘人員自接到通知3日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)??筛鶕?jù)需要依次遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照學(xué)校專職輔導(dǎo)員薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)在武漢市經(jīng)開區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.本次聘用非在編人員,符合下一年度學(xué)校編制內(nèi)招聘計(jì)劃條件的,可報(bào)名參加考試。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:027-84730273(人事處)
咨詢時(shí)間:上午8:00-11:30,下午15:00-17:00
監(jiān)督電話:027-84730276(紀(jì)委)
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