湖北
2024年湖北十堰市竹溪縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)35人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-05-10 09:48 來源:竹溪縣人民政府
2024年竹溪縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告
為深入貫徹黨的二十大精神,扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,匯聚高水平人才力量,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為加快建設(shè)全省山區(qū)“鄉(xiāng)村振興先行區(qū)、綠色發(fā)展示范縣”提供人才智力支持。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于開通高層次和急需緊缺人才引進(jìn)綠色通道的實(shí)施辦法(溪人才〔2022〕3號(hào))》等文件精神,結(jié)合竹溪縣人才引進(jìn)相關(guān)政策,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求
?。ㄒ唬?shù)量
此次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才35名,其中事業(yè)單位30名,國(guó)有企業(yè)5名。
(二)崗位所需專業(yè)及計(jì)劃引進(jìn)數(shù)
具體專業(yè)類別及引進(jìn)計(jì)劃數(shù)詳見附表1《2024年度竹溪縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》。
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求外,還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì),具有相應(yīng)學(xué)歷,且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證證書。其中,國(guó)內(nèi)高校的2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前(對(duì)博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得學(xué)歷、學(xué)位證書,2024屆本科生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2024年4月30日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證證書的不予聘用,已經(jīng)聘用的予以解聘。
5.原則上引進(jìn)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1984年1月1日之后出生),碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日之后出生),本科畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(1994年1月1日之后出生)。有特殊要求的,以崗位目錄為準(zhǔn)。
6.具備崗位所必需的其他條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)名:
1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員。
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除或辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員。
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
8.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?
已在竹溪縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員,不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位,已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,不得再次應(yīng)聘本次公告發(fā)布的縣內(nèi)企業(yè)崗位。
三、優(yōu)惠政策
?。ㄒ唬┤瞬沤蛸N。引進(jìn)人員與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,在職期間年度考核合格以上的全日制畢業(yè)生,其中博士研究生、碩士研究生、“雙一流”院校(學(xué)科)本科畢業(yè)生、一類本科畢業(yè)生、非一類本科畢業(yè)生可分別享受10萬元/年、4萬元/年、2.5萬元/年、1萬元/年、0.5萬元/年的生活補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年。人才引進(jìn)滿1年后,經(jīng)申報(bào)、考核等程序,將人才津貼發(fā)放到位。
?。ǘ┳》勘U?。引進(jìn)人才可按規(guī)定享受竹溪縣人才公寓。與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年預(yù)在竹溪縣購(gòu)房的,博士研究生可享受20萬元一次性安家補(bǔ)貼;碩士研究生可享受10萬元一次性安家補(bǔ)貼;“雙一流”院校(學(xué)科)本科畢業(yè)生可享受6萬元一次性安家補(bǔ)貼;一類本科畢業(yè)生可享受4萬元一次性安家補(bǔ)貼;非一類本科畢業(yè)生可享受2萬元一次性安家補(bǔ)貼。
(三)其他待遇。引進(jìn)的人才,在服務(wù)期內(nèi),可以在縣內(nèi)同類事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)工作,可以參加竹溪縣公務(wù)員職位的考錄。引進(jìn)人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面,在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先辦理。
四、引進(jìn)程序
本次高層次和急需緊缺人才引進(jìn)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。引進(jìn)全過程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,各個(gè)環(huán)節(jié)均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)、竹溪黨建微信公眾號(hào)進(jìn)行公示公告。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2024年5月14日9:00起,截至2024年5月24日18:00。報(bào)考人員訪問竹溪縣人民政府網(wǎng)并登錄竹溪縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://zxrcb.rzv5.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所報(bào)崗位未通過資格審查的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位,所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
2.所有報(bào)考人員在報(bào)名前需準(zhǔn)備以下資料:
?、?024年度竹溪縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表;
?、谏矸葑C;
?、郾究浦磷罡邔W(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;
④應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書,需提供所在學(xué)校的學(xué)生證或《就業(yè)推薦表》等其他相關(guān)證明材料;
⑤主要學(xué)術(shù)成果、重要獎(jiǎng)勵(lì)、職稱證書等相關(guān)佐證資料;
⑥應(yīng)聘急需緊缺崗位工作人員誠(chéng)信承諾書。
報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。
?。ǘ┵Y格初審
此次人才引進(jìn)資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)上進(jìn)行,各用人單位按照公告發(fā)布的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢資格審查結(jié)果,資格初審時(shí)間為2024年5月14日至2024年5月25日。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
2024年5月26日9:00至資格復(fù)審前,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)并打印準(zhǔn)考證(資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需持有準(zhǔn)考證)。打印中如遇問題,請(qǐng)致電:0719-2729358。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在竹溪縣進(jìn)行,由竹溪縣委人才辦組建工作專班在面試前對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資料原件及準(zhǔn)考證進(jìn)行資格復(fù)審,未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。
(五)組織面試
本次招聘考試不受開考比例限制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(其中播音主持崗位面試增加試鏡環(huán)節(jié)),面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì),面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、辦法詳見準(zhǔn)考證??忌嬖嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者乘坐公共交通工具按要求參加完現(xiàn)場(chǎng)面試后,可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼。往返交通費(fèi)按來溪單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助,補(bǔ)貼每人合計(jì)最高不超過1200元,公共交通工具包括長(zhǎng)途客車、火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座等。同時(shí)考生身份經(jīng)認(rèn)證,于面試前一天可在指定酒店免費(fèi)入住一晚。
(六)考察
根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選,從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1確定考察對(duì)象,經(jīng)公示無異議后,組織考察組進(jìn)行考察,主要考察擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留溪意愿等情況??疾祀A段若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
?。ㄆ撸w檢
組織考察合格者集中體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的,視作自動(dòng)放棄。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的,按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示,公示期一般為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,簽訂人才引進(jìn)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。
(九)待遇落實(shí)
引進(jìn)人才工作滿1年后,經(jīng)申報(bào)、考核、公示等程序,落實(shí)有關(guān)待遇。
?。ㄊ┓?wù)期限
經(jīng)公示無異議的引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行5年最低服務(wù)期,組織調(diào)動(dòng)的除外。
五、其他事宜
?。ㄒ唬┥婕皪徫凰鑼I(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格等相關(guān)信息的咨詢,考生可與用人單位聯(lián)系。
?。ǘ┍敬我M(jìn)工作不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),也不指定任何輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍竟嬗芍泄仓裣h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告,聯(lián)系電話:0719-2729358。
中共竹溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月8日
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