2024年湖北荊州石首市事業(yè)單位招聘93人公告

　　石首市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合石首市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位實(shí)際，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，石首市人力資源和社會(huì)保障局將組織部分事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘93名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6．具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）具體條件

 

　　詳見(jiàn)《石首市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

 

　　1．現(xiàn)役軍人；

 

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘的崗位條件由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑣徫粭l件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)《石首市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員單位聯(lián)系咨詢(xún)方式一覽表》（附件2）。

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名渠道

 

　　本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進(jìn)行。

 

　?。ǘr(shí)間安排

 

　　1.注冊(cè)：2024年2月19日9:00至2月27日15:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。2月27日15:00，注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶(hù)的人員，無(wú)需重新注冊(cè)，但可以更新相關(guān)信息。

 

　　2.報(bào)名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00。注冊(cè)成功的人員選報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。2月27日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　3.資格審查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。

 

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

 

　　5.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位主管部門(mén)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)調(diào)整后，通過(guò)荊州市人力資源和社會(huì)保障局、石首市人民政府網(wǎng)站及“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

 

　　6.打印準(zhǔn)考證：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　詳見(jiàn)《石首市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。

 

　　五、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1．時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午

 

　　2．科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

 

　　3．地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　（二）筆試類(lèi)別和內(nèi)容

 

　　1．針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個(gè)子類(lèi)。

 

　　2．考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

 

　　3．所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。

 

　　（三）開(kāi)考比例

 

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3開(kāi)考。涉及降低開(kāi)考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)將于筆試后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。同時(shí)在荊州市人力資源和社會(huì)保障局、石首市人民政府網(wǎng)站及“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的崗位按降低后的比例)，按考生筆試成績(jī)從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍?？忌赏ㄟ^(guò)石首市人民政府網(wǎng)站和“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)查詢(xún)資格復(fù)審入圍情況。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審由石首市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在石首市人民政府網(wǎng)站和“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。對(duì)于無(wú)人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的崗位按降低后的比例)比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，一并在石首市人民政府網(wǎng)站和“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

 

　　（三）在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門(mén)同意。以上人員均須在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)名的書(shū)面證明材料，并在材料中說(shuō)明服務(wù)期情況。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項(xiàng)。

 

　　（五）資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審合格人員入圍面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，在石首市人民政府網(wǎng)站和“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。

 

　?。ǘ┟嬖囍攸c(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

 

　?。ㄈ┟嬖囬_(kāi)考前由石首市人力資源和社會(huì)保障局在石首市人民政府網(wǎng)站和“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為60分，面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

 

　　八、考試成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，在面試公告中明確專(zhuān)業(yè)測(cè)試在面試成績(jī)中的占比。

 

　?。ǘ┯?jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分；面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年（截止2024年7月31日）且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)資格審核合格后，由荊州市人力資源和社會(huì)保障局匯總并按程序公示人員名單，對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

 

　　符合相關(guān)條件的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后，填寫(xiě)《荊州市2024年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分申請(qǐng)表》（附件5），于3月7日9:00至3月12日17:00報(bào)送至項(xiàng)目主管部門(mén)審核，期間未提交的不再受理。

 

　　九、體檢、考察

 

　　（一）體檢

 

　　1．體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

 

　　2．體檢由石首市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

 

　　3．應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

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