2023年湖北咸寧市通城縣政府專職消防救援站招聘管理人員公告

一、招聘崗位及計劃

本次招聘崗位為通城縣雋水大道政府專職消防救援站管理人員1名。招聘公告于7月　25日至8月1日在通城縣消防救援大隊和“通城縣人民政府門戶網(wǎng)站”?。╳ww．zgtc．gov．cn）發(fā)布。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．年滿18周歲，不超過40周歲，有專業(yè)特長或工作急需的，年齡可適當(dāng)放寬；

4．男性，高中（含）以上文化程度；

5．身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》；

6．自愿從事消防救援相關(guān)工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配和管理；

7．業(yè)務(wù)技能突出，具備勝任職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；

8．在消防救援隊伍從事救援工作滿1年（含）以上的在職政府專職消防員。

（二）有下列情形之一的不列入招聘范圍：

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、學(xué)籍或被機關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的人員；

3．曾在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人員事管理回避規(guī)定》等應(yīng)執(zhí)行回避制度的人員；

5．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

6．基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。

三、報名時間及地點

（一）報名時間

2023年7月27日至8月3日，8：30－12：00，15：00—18：00，報名截止時間為8月3日18：00。雙休日照常受理報名。

（二）報名地點

通城縣消防救援大隊（通城大道消防救援站）

四、報名程序

（一）個人申請

1．報名方式：報名人員填寫報名信息登記表，同時提交崗位招聘申請和報名相關(guān)資料，所有資料紙質(zhì)版和電子檔各提供一份。

2．報名資料：第二代身份證復(fù)印件、畢業(yè)證證書復(fù)印件（大專及以上學(xué)歷應(yīng)提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》《學(xué)籍在線驗證報告》）、個人征信報告、社保繳納證明等材料。

（二）資格審核

1．審查方式：資格審查時間為2023年8月4日至8月6日。由通城縣消防救援大隊指定專人對應(yīng)聘人員資格進行審查。對未通過資格審查的人員，需說明原因；對提交資料不全的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場反饋情況，及時退回應(yīng)聘人員進行補充完整。

2．注意事項：凡報考提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

五、考試

（一）體能考核、業(yè)務(wù)技能考核

1．考核時間：2023年8月8日

2．考核地點：先到通城縣消防救援大隊集合，再統(tǒng)一帶到指定考核地點。

3．體能科目：5000米跑、單杠引體向上、雙杠曲臂伸、100米負(fù)重，參照《消防救援隊伍體能考核標(biāo)準(zhǔn)》進行，總成績?yōu)?00分，每項成績60分（含）以上，綜合評定為合格。

4．技能科目：器材講解操作、單人架設(shè)攀登6米拉梯操、3比1倍力系統(tǒng)制作操、一人三盤水帶連接，合格標(biāo)準(zhǔn)具體見操作規(guī)程，技能科目合格即可。

體能考核、業(yè)務(wù)技能考核工作由通城縣消防救援大隊負(fù)責(zé)組織實施，考核為不合格應(yīng)聘人員不能進入筆試面試環(huán)節(jié)。此項考核工作由縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人社局派員現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）筆試

1．筆試時間：2023年8月9日

2．筆試地點：通城縣消防救援大隊

3．筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識（政治理論、法規(guī)條令、消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識）和崗位知識。

4．筆試形式：筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試時間為90分鐘，由通城縣消防救援大隊提供筆試題庫，委托第三方考試機構(gòu)制作一套試卷，密封保存，參考人員現(xiàn)場作答。

筆試工作由通城縣人事考試院委托第三方考試機構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施，成績?yōu)椴缓细駪?yīng)聘人員不能進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1．面試時間：2023年8月13日

2．面試地點：通城縣消防救援大隊

3．面試內(nèi)容：主要包括綜合能力測試和專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要考察內(nèi)容為初戰(zhàn)指揮能力。綜合能力測試主要考察考生綜合分析、人際交往、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理等能力。

4．面試方式：面試題庫和評分標(biāo)準(zhǔn)由縣消防救援大隊提供，委托第三方考試機構(gòu)制作一套試卷，密封保存。考官由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣消防救援大隊工作人員組成，考生在面試前30分鐘抽取面試題目和順序，在15分鐘的時間內(nèi)完成作答。

5．計分方式：綜合能力測試和專業(yè)能力測試每個科目總分為100分，實行量化評分，按照綜合能力測試×50％＋專業(yè)能力測試×50％的比例折算，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下由通城縣人事考試院和通城縣消防救援大隊共同組織實施。

（四）考試總成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：按照體能×25％＋技能×25％＋筆試×25％＋面試×25％的比例，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績在通城縣消防救援大隊和“通城縣人民政府門戶網(wǎng)站”（www．zgtc．gov．cn）同時公布。

六、體檢考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次確定體檢、考察人選?？忌w能、技能、筆試和面試折算后總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進入體檢考察：

1．體能分?jǐn)?shù)高的；

2．技能成績高的；

3．筆試成績高的；

4．面試成績高的。

（一）體格檢查、心理測試

1．體格檢查、心理測試時間：2023年8月22日

2．地點：另行通知

3．體檢方式。在指定的三級醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招錄。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為主動放棄。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的，經(jīng)招聘單位同意，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢。

4．心理測試。心理素質(zhì)測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測評結(jié)果為“不合格”，不予招錄。

（二）考察

1、考察由通城縣消防救援大隊招聘政審小組負(fù)責(zé)，到招聘對象所在的村（居）委會、派出所深入走訪調(diào)查，重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況。如有需要可以對應(yīng)聘人員的各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2．考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3．因應(yīng)聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢、考察人員。

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在通城縣消防救援大隊和“通城縣人民政府門戶網(wǎng)站”（www．zgtc．gov．cn）同時公布。

七、公示與聘用

經(jīng)考核合格擬聘用人員，公示期間內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用；公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后擬聘用人員被取消或放棄聘用資格的，該崗位按考核總成績排序、組織考察和消防救援大隊黨委研究結(jié)果的進行遞補。

新聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首次聘用合同期為3年，試用期為3個月，試用期滿后，經(jīng)消防救援大隊考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，按總成績排名次序依次遞補，并報縣委編辦、縣人社局備案。

八、組織實施

招聘工作由通城縣消防救援大隊和縣人力資源和社會保障局共同組織實施，委托通城縣人事考試院承辦公開招聘相關(guān)工作。通城縣消防救援大隊負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，消防救援站具體負(fù)責(zé)招聘工作的實施。

九、紀(jì)律要求

1、通城縣雋水大道政府專職消防救援站事業(yè)編制招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會監(jiān)督。招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

2．嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定，實行回避制度。