2020年湖北武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心招聘公告
武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心2020年招聘公告
武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心是在1996年成立的武漢大學中國文化研究院的基礎(chǔ)上,于1999年組建而成,2000年被批準為教育部普通高校人文社會科學重點研究基地。中心是跨學科研究中國傳統(tǒng)文化的專職科研機構(gòu),涉及中國史、哲學、文學等學科,在中國文化史、先秦兩漢思想史、中國古代禮制研究、明清哲學史、元明清文學史、明清社會經(jīng)濟史、近代中外文化交流、近代文化轉(zhuǎn)型研究等方面形成了鮮明的特色。
根據(jù)中心發(fā)展需要,特面向海內(nèi)外招聘中國史、中國哲學、中國文學等專業(yè)相關(guān)人才。
一、崗位需求、應(yīng)聘條件及待遇
(一)高水平人才
1.“長江學者”(包括特聘教授、講座教授、青年學者)、“青年拔尖人才”
除享受相應(yīng)項目規(guī)定的待遇外,按照武漢大學相關(guān)規(guī)定提供有競爭力的工作條件和待遇,具體詳見武漢大學人事部網(wǎng)頁(http://hr.whu.edu.cn/)。
2.“文科優(yōu)青”、“文科杰青”
“文科杰青”申報者的學術(shù)造詣和學術(shù)影響應(yīng)達到教育部長江學者特聘教授水準;“文科優(yōu)青”申報者的學術(shù)造詣和學術(shù)影響應(yīng)達到教育部青年長江學者水準。
具體要求請參考《關(guān)于開展武漢大學第二批人文社會科學杰出青年學者和優(yōu)秀青年學者聘任工作的通知》http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/5196.htm
3. 駐院研究員
面向校內(nèi)外公開選聘,要求身體健康,在國內(nèi)外學術(shù)界享有較高學術(shù)聲譽,并取得較大學術(shù)成就。具體要求請參考武漢大學首批駐院研究員的通知遴選要求:http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/4003.htm
(二)特聘研究員、特聘副研究員
1.特聘研究員
年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡限制。應(yīng)聘人近五年科研成果需達到以下基本要求:
(1)發(fā)表CSSCI及以上期刊論文7篇,其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇。
(2)主持教育部及以上項目2項。
(3)在重要出版社出版學術(shù)專著1部(含學術(shù)譯著)。
特聘研究員聘任滿五年時進行長聘教職評估,經(jīng)評估獲得長聘教職或固定教職的,簽訂新的聘任合同。
2、特聘副研究員
(1)年齡一般不超過35周歲。
(2)博士后出站人員及優(yōu)秀博士畢業(yè)生,需達到以下基本要求:發(fā)表CSSCI及以上級別期刊論文5篇,其中重要期刊論文1篇;或CSSCI及以上級別期刊論文3篇,其中獎勵期刊論文1篇。
優(yōu)秀青年教師應(yīng)聘人,除滿足以上論文要求外,還需達到武漢大學對副教授評定的項目及出版專著的相關(guān)要求。
特聘副研究員在聘期內(nèi)可申報武漢大學教授。
(三)博士后(重點資助博士后、全額資助博士后)
申報條件:
1、品學兼優(yōu),熱愛教育科研事業(yè),身體健康,年齡不超過35周歲。
2、重點資助博士后人員:國內(nèi)外知名大學及科研院所畢業(yè)的博士;前期已取得重要科研成果。
3、全額資助博士后人員:教育部重點高校統(tǒng)招統(tǒng)分博士,或留學回國博士,或國內(nèi)知名專家學者指導(dǎo)的統(tǒng)招統(tǒng)分博士;普通高校全日制本科畢業(yè);近三年內(nèi)有參加高水平研究項目經(jīng)歷,并取得較高水平科研成果。
4、經(jīng)流動站專家考核小組考核認定特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
二、申請材料
中心將根據(jù)申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目,全程提供專業(yè)化的服務(wù)。簡歷中請包含以下材料:
1、簡歷中請寫明學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等信息。
2、2-3篇代表作全文。
3、未來三年研究計劃。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心
電話:027-68756919
E-mail:ric@whu.edu.cn 郵件主題請統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”
中心網(wǎng)址:http://ric.whu.edu.cn/
竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟,共創(chuàng)美好明天!
武漢大學中國傳統(tǒng)文化研究中心
2020年1月3日