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2018年湖北荊門(mén)市直黨群機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

http://m.caichenglipin.com       2018-05-14 09:15      來(lái)源:荊門(mén)人事考試網(wǎng)
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  2018年荊門(mén)市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選23名公務(wù)員公告


  為進(jìn)一步拓寬市直黨群機(jī)關(guān)干部來(lái)源渠道,改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定從全市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選一批公務(wù)員到市直黨群機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、公開(kāi)遴選名額


  此次市直黨群機(jī)關(guān)共遴選公務(wù)員23名(具體職位見(jiàn)附表)。


  二、公開(kāi)遴選范圍和資格條件


 ?。ㄒ唬╁噙x范圍


  全市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。


 ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備的資格條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)比較突出,群眾公認(rèn)。


  2.年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年5月31日以后出生),因工作需要年齡可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)40周歲(1977年5月31日以后出生)。


  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。


  4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和單位工作人員)工作經(jīng)歷。報(bào)名參加考試的選調(diào)生,除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外,必須具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷。


  5.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。


  6.身體健康。


  7.具備遴選職位規(guī)定的其他資格條件。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  報(bào)考人員工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2018年5月31日。


  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。


  3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。


  5.有回避關(guān)系的遴選職位。


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序


  1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))按照遴選資格條件進(jìn)行宣傳動(dòng)員和組織報(bào)名,報(bào)名人員需經(jīng)所在單位黨組織和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)同意后方能報(bào)考。報(bào)名時(shí)間為:2018年5月13日8:00至5月18日17:30。


  2.資格審查。各地各單位組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審后報(bào)市委組織部。市委組織部統(tǒng)一組織各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位,允許該職位的報(bào)考人員改報(bào)其他職位。


  3.筆試。時(shí)間另行通知。


  4.面試。參加面試人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定。時(shí)間另行通知。


  5.考察。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例折算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照考察對(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。考察方案由市委組織部制定,市直各遴選機(jī)關(guān)分別組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,對(duì)考察對(duì)象作出客觀(guān)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。


  6.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  7.確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察情況,市直各遴選機(jī)關(guān)召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)研究確定擬錄用人選。


  8.審批和公示。市直各遴選機(jī)關(guān)將擬錄用人選報(bào)市委組織部審批,經(jīng)研究同意后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響遴選的,辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,并按相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。


  9.試用。擬錄用人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后,由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核??己撕细竦模瑘?bào)市委組織部審批,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。


  四、有關(guān)要求


  各地各單位確定報(bào)名人員名單后,填寫(xiě)《荊門(mén)市市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》、《荊門(mén)市市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》(附后)一式三份(并附電子版),于5月19日前報(bào)市委組織部干部一科。同時(shí)提交以下材料:


  1.報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張;


  2.《湖北省選調(diào)生錄用審批表》、《湖北省公務(wù)員錄用表》或《湖北省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》原件及復(fù)印件各1份;


  3.畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份;


  4.報(bào)考職位要求的其他證明材料(如基層工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件各1份。


  附件1:2018年荊門(mén)市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls


  附件2:荊門(mén)市市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表.doc


  附件3:荊門(mén)市市直黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表.doc


  中共荊門(mén)市委組織部


  2018年5月12日



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