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2025年黑龍江科技大學招聘輔導員11人公告

http://m.caichenglipin.com 2025-02-19 11:41 來源：黑龍江科技大學

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　　黑龍江科技大學2025年上半年公開招聘輔導員公告

　　為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員。有關事宜如下：

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江科技大學主頁（http://www.usth.edu.cn/）。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘輔導員11名。詳見《黑龍江科技大學2025年上半年公開招聘輔導員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘人員的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德。

　　（四）年齡為18周歲以上、28周歲以下（1996年2月17日至2007年2月16日期間出生）。

　?。ㄎ澹溉藛T須為2025年畢業(yè)生，學歷學位須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。有關學歷、學位以及招聘崗位所要求的各類證書應于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

　　（六）適應崗位要求的身體條件。

　?。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫灰蟮钠渌麠l件。

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　　6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江科技大學網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.usth.edu.cn/）發(fā)布。

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　　1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

　　報名時間：2025年2月17日至3月3日。以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

　　應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料（附件2）發(fā)送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

　　報名注意事項：

　?。?）應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（2）應聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

　?。?）應聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　　2.政策性加分。符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年2月16日（含）。

　　3.資格初審。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果，報考人員應及時查看資格審查結果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認

　　1.確認時間及地點：學校將根據(jù)報名情況適時組織資格確認，具體時間、地點在黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

　　2.按照相關規(guī)定，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

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　　考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

　　1.筆試。筆試為閉卷，重點考測招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。筆試成績低于60分數(shù)人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　筆試成績公布后，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，持本人身份證，到黑龍江科技大學申請復核；其他情形，不受理復核申請。

　　2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入面試人數(shù)。

　　面試采取百分制計分方式，采取結構化面試進行考核，重點測試報考人員的綜合素質、業(yè)務能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

　　面試后，按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先；若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。有關人員名單及考試成績將于面試結束后7個工作日內在黑龍江科技大學網(wǎng)站公布。

　　3.學校將根據(jù)報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄發(fā)布。

　　（五）體檢、考察

　　1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過調閱檔案、個別談話等方式，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

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　　根據(jù)體檢和考察結果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員后，在黑龍江科技大學網(wǎng)站公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（初次就業(yè)的為12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、待遇

　　被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^程信息通過黑龍江科技大學網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　?。ㄋ模┱睫k理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學位證書原件并按時轉遞人事檔案。

　　（五）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號郵編：150022

　　聯(lián)系電話：0451-88036082

　　聯(lián)系人：王老師