黑龍江
2024年黑龍江黑河市愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)5人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-11 16:05 來源：愛輝區(qū)人民政府
2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為深入貫徹落實(shí)2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)安排部署，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引各類人才到我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。按照黑河市委組織部、黑河市人社局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，愛輝區(qū)于9月22日起，赴哈爾濱工程大學(xué)等高校開展專場(chǎng)招聘會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位5人。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件詳見《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)范圍
全國(guó)普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)符合崗位資格條件的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.具備履行崗位職責(zé)的工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.2025年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,不能如期取得不予錄用；
6.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件，以2024年9月1日為節(jié)點(diǎn)計(jì)算。統(tǒng)招全日制本科生年齡為30周歲以下（1993年9月1日后出生）；統(tǒng)招全日制碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年9月1日后出生）；統(tǒng)招全日制博士研究生年齡為45周歲以下（1978年9月1日后出生）；
7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近；
8.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名參加引進(jìn)：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.近五年內(nèi)，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；
7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；
9.愛輝區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；
10.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、引進(jìn)程序
本次引才活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試、現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式進(jìn)行。根據(jù)簽約實(shí)際情況，已簽約的崗位將在下一次招聘會(huì)前進(jìn)行削減，每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)簽約結(jié)束后核減相應(yīng)崗位計(jì)劃，簽約人員名單、取消和縮減崗位情況在網(wǎng)站上公布?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢時(shí)以調(diào)整更新后的崗位招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名（不受理線上報(bào)名），逾期不再受理報(bào)名事宜。考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)具體安排如下：
1.哈爾濱（哈爾濱工程大學(xué)）專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地點(diǎn)：哈爾濱工程大學(xué)啟航活動(dòng)中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)南通大街145號(hào)
2.成都（四川大學(xué)）專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)中心3樓專用招聘會(huì)場(chǎng)
地址：成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號(hào)
3.長(zhǎng)春（吉林大學(xué)）專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：預(yù)計(jì)10月25日（星期五）下午
東北五校吉林大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)確定后，另行通知
地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)體育館
地址：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)前進(jìn)大街2699號(hào)吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)
如專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)有調(diào)整，將通過網(wǎng)站發(fā)布通知。
?。ǘ┵Y格審查。
1.報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料如下：
?。?）二代有效身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）學(xué)歷學(xué)位材料：提供各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份和學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
?。?）未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；
（4）二寸藍(lán)底免冠照片3張及照片電子版（jpg格式）；
?。?）《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（詳見附件2）。
2.關(guān)于崗位專業(yè)的說明。人才引進(jìn)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為指導(dǎo)。如在相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄中不能明確報(bào)名所使用專業(yè)與崗位所需要專業(yè)為不同的專業(yè)的，以下情況可以報(bào)名：
?。?）報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名。
（2）報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《計(jì)劃表》表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。
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本次引才不設(shè)開考比例，采取分類考試的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)直接面試
“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和全國(guó)普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,采取在報(bào)名地直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)行遞補(bǔ)，不予聘用。
2.筆試+面試
全國(guó)普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生,采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
?。?）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（主要包括政治、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史等）。筆試滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線為60分,筆試成績(jī)達(dá)到成績(jī)合格線60分及以上的考生有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2:1的比例，筆試總成績(jī)?cè)?0分以上的考生全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)按100分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模┐_定人選
1.現(xiàn)場(chǎng)直接面試方式。根據(jù)面試成績(jī),按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如面試成績(jī)相同時(shí)，按評(píng)分要素從前到后的順序確定人選；
2.筆試+面試方式。根據(jù)總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高到低順序確定人選，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
根據(jù)招聘會(huì)舉辦的先后順序，確定人選后，與考生簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
?。ㄎ澹w檢和考核
1.體檢。面試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者不予聘用，從面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。
2.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選。從面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
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根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位進(jìn)行考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。在愛輝區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）為5年，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)等方式離開愛輝區(qū)。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，考試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證引進(jìn)工作公開、公平、公正。
報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。
4.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有不符合引進(jìn)要求情形的，取消其引進(jìn)資格。
5.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
考務(wù)咨詢電話：0456—6100075
信息發(fā)布網(wǎng)站：愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)
?。╤ttp://www.aihui.gov.cn/）
2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)
愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月11日
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