黑龍江
2024年黑龍江大慶市龍鳳區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)100人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-05 13:51 來(lái)源:龍鳳區(qū)人民政府
大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作安排,啟動(dòng)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才100名。具體年齡要求、學(xué)歷要求、崗位設(shè)置、崗位計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容詳見(jiàn)《大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4. 學(xué)習(xí)成績(jī)良好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠按規(guī)定學(xué)制如期取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
5. 服從引進(jìn)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)。年齡25周歲及以下是指1998年9月4日及以后出生,30周歲及以下是指1993年9月4日及以后出生,35周歲及以下是指1988年9月4日及以后出生。
2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求
報(bào)考人員需取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位,學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。研究生學(xué)歷的,須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2025年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)對(duì)象不包含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、專(zhuān)升本的人員。
3.除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的其它條件要求。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不予引進(jìn)
1.年齡未滿(mǎn)18周歲的人員。
2. 在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被開(kāi)除公職人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報(bào)名方法及資格審查
報(bào)考綜合崗1的:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同步開(kāi)展資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自2024年9月5日08:30開(kāi)始,截止時(shí)間為每場(chǎng)次校園招聘會(huì)開(kāi)始前2日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間以實(shí)際進(jìn)入高?,F(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)(每人限報(bào)一個(gè)崗位),截止時(shí)間為每場(chǎng)次校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束時(shí)間,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考其他崗位的:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,同步開(kāi)展資格審查。報(bào)名自2024年9月5日08:30開(kāi)始報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位),視報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)展等情況,提前一周公示截止時(shí)間。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名必須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名、引進(jìn)資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng):http://lfqwzzb.hjlrencai.com/dqslfq2024.html
四、引才程序
報(bào)考綜合崗1的:不設(shè)開(kāi)考比例,擬在北京、上海、哈爾濱、長(zhǎng)春等城市召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),并設(shè)立能力測(cè)評(píng)考點(diǎn),通過(guò)能力測(cè)評(píng)方式確定進(jìn)入體檢考察人員名單,并簽訂意向協(xié)議。如高校引才活動(dòng)結(jié)束后,綜合崗1引進(jìn)計(jì)劃有剩余,可結(jié)合實(shí)際,將剩余計(jì)劃納入其他崗位。能力測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考其他崗位的:視報(bào)名人員數(shù)量情況,采取面談(或筆試)+面試方式確定進(jìn)入體檢考察人員名單。
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1. 面談主要了解報(bào)考人員相關(guān)知識(shí)掌握情況及相關(guān)能力素質(zhì)情況。
2. 筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要考察綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、文字綜合能力等。
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1. 進(jìn)入原則。面談(或筆試)結(jié)束后,各崗位根據(jù)面談(或筆試)成績(jī)從高到低順序,按照不高于崗位計(jì)劃3:1、不低于崗位計(jì)劃1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人選,若同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。面談(或筆試)成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員,在面試前須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),需現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件3)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按要求提供材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按面談(或筆試)成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃的比例低于1.5:1的,將按比例核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃,相關(guān)信息在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.篩選方式。原則采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分,成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)(末位出現(xiàn)并列的,以面談排名或筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如依然并列,則進(jìn)行加試),面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序,按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢考核人選,并簽訂意向協(xié)議。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┛己伺c體檢。考核將通過(guò)戶(hù)籍所在地、學(xué)校、工作單位及查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理)。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)原則。面談(或筆試)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),因報(bào)考人員放棄或不符合相關(guān)資格出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面談成績(jī)排名或筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入面試人員名單公示后不再遞補(bǔ)。進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)人員名單公示后,考核與體檢過(guò)程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕静⑥k理手續(xù)。擬引進(jìn)人員名單在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響錄用的,取消引進(jìn)資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議擬引進(jìn)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
五、政策待遇
?。ㄒ唬┞鋵?shí)事業(yè)編制。
?。ǘ┮M(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招碩士研究生,給予3萬(wàn)元安家費(fèi)。
(三)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招博士研究生,給予6萬(wàn)元安家費(fèi)。
?。ㄋ模┮M(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生,給予12萬(wàn)元安家費(fèi)。
六、其他事宜
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員需密切關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告,且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的,取消引進(jìn)資格。
?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模﹪?yán)肅考試紀(jì)律,對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(五)本次人才引進(jìn)由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0459-6243343
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:3013:30-17:00
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0459-6412388
大慶市龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月4日
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