2024年黑龍江佳木斯大學(xué)招聘博士研究生公告

 

　　1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計(jì)分方式，以試講、業(yè)績(jī)成果匯報(bào)、專業(yè)知識(shí)答辯為主。面試考核成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。

 

　　成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=面試成績(jī)?？偝煽?jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　2.按應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

 

　　2.考察。學(xué)校對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)一步對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　六、享受待遇

 

　　聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇，同時(shí)享受《新時(shí)代龍江人才振興60條》中相應(yīng)條款待遇。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^(guò)程信息通過(guò)佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

 

　?。ㄈ?yīng)屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)；往屆人員須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

 

　　（五）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：安老師 趙老師

 

　　辦公室電話（學(xué)校人事處）：0454-8618393

 

　　監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848

 

　　郵編：154007

 

　　本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件【附件1：佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計(jì)劃列表.pdf】

 

　　附件【附件2：佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報(bào)名表.docx】