黑龍江
2024年黑龍江北安市進(jìn)校園專項引進(jìn)事業(yè)單位工作人員26人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-06-17 13:47 來源：北安市人民政府
2024年北安市進(jìn)校園專項引進(jìn)事業(yè)單位工作人員公告
為貫徹落實《新時代龍江振興人才60條》，促進(jìn)高校畢業(yè)生留省就業(yè)，決定走進(jìn)黑河學(xué)院專項引進(jìn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員26人。其中綜合類崗位引進(jìn)11人（詳見附件1），教育類崗位引進(jìn)15人（詳見附件2）。
二、引進(jìn)范圍
全國普通高校（不含獨立學(xué)院、民辦院校）以及《2024QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校，符合崗位資格條件的全日制統(tǒng)招、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年未落實工作單位的畢業(yè)生）。
三、報考要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡須滿18周歲，30周歲及以下（1993年7月1日以后出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.雙學(xué)位人員，不可以用第二學(xué)位專業(yè)報考；
8.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近；
9.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件；
10.教育類崗位需要與崗位要求一致的教師資格證；
11.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員；
3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）被辭退未滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的人員；
6.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人才引進(jìn)或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.北安市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
10.在校期間受過處分以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
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采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，考生應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報名（不受理線上報名），逾期不再受理報名事宜。考生只能報考一個崗位。
1.現(xiàn)場報名時間及地點
現(xiàn)場報名時間：2024年6月18日上午9:00-11:30
現(xiàn)場報名地點：黑河學(xué)院圖書館一樓
2.現(xiàn)場資格審查
資格審查與報名工作同步開展，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料原件及復(fù)印件，凡提供的相關(guān)材料和信息不實，或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消參加面試資格。考生現(xiàn)場提供以下材料：
?、賵竺恚ǜ郊?），藍(lán)底免冠二寸照片4張（考生應(yīng)提前在照片背后寫好本人姓名及電話）；
?、诒救硕行矸葑C原件及復(fù)印件；
③2022年、2023年未落實工作單位的畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）原件；
④2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（有效期內(nèi)）原件；
?、葜泄颤h員（含預(yù)備黨員）提供政治面貌相關(guān)佐證材料原件；
?、抻邪肽暌陨蠈W(xué)生干部經(jīng)歷的提供學(xué)生干部證明原件或聘書復(fù)印件；
⑦獲得獎勵和專利的提供最高層級獲獎證書或證明、專利證書等復(fù)印件；
?、嘞拶Y質(zhì)的崗位提供與崗位要求一致的資格證書原件及復(fù)印件；
?、嵩鴧⒓颖卑彩写髮W(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的考生，實習(xí)期滿的需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如考核優(yōu)秀需提供榮譽證書原件及復(fù)印件；
⑩2022屆、2023屆未落實工作單位的畢業(yè)生，需提供畢業(yè)后未落實過工作單位的個人書面承諾書〔承諾未簽訂勞動（聘用）合同和未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險（本人自費繳納除外）〕；
以本科學(xué)歷報考的考生應(yīng)提供由教育部門或所在高校蓋章的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件；
港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）考試
本次引才不設(shè)開考比例，采取“資歷評價+面試”的方式進(jìn)行。
1.資歷評價
資格審查結(jié)束后，對通過審查的考生進(jìn)行資歷評價，根據(jù)考生畢業(yè)院校、學(xué)歷層次、政治面貌、在校干部經(jīng)歷、在北安實習(xí)實訓(xùn)、獎勵及業(yè)績成果6項情況，總分100分，按照考生提供的佐證材料打分。資歷評價確定最低合格分值為15分，合格分值以上的依據(jù)資歷評價成績由高到低順序，按引進(jìn)崗位名額與考生人數(shù)1:5比例確定擬進(jìn)入面試人選。低于1:5的，資歷評價得分在合格分值以上的該崗位考生全部確定為擬進(jìn)入面試人選；末位排名并列的，按照評分要素從上到下順序依次比較分值確定排名。
2.面試
綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，教育類崗位采取試講方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。只有1人進(jìn)入面試的崗位，面試成績須達(dá)到該考場面試成績平均分以上。面試一般在現(xiàn)場報名的第二天進(jìn)行，具體時間、地點另行通知，請報名成功的考生保持手機(jī)通信暢通。
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考試總成績按100分計算，考試總成績=資歷評價分值×30%+面試成績×70%，成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。若總成績相同，按資歷評價分值由高到低順序確定人選；如資歷評價分值、面試成績均相同，則采取面試加試的辦法確定進(jìn)入體檢和考核人員。
（四）體檢和考核
由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行體檢和考核。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。因個人原因放棄聘用資格或考核、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，從同一崗位符合條件的考生中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，如總成績相同，按資歷評價分值由高到低順序等額遞補(bǔ)；如資歷評價分值、面試成績均相同，則按照資歷評價評分要素從上到下順序依次比較分值確定排名后等額遞補(bǔ)。
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考核、體檢環(huán)節(jié)合格的所有擬引進(jìn)人員名單將公示5個工作日，公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空引進(jìn)計劃名額不遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理）。本次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《北安市高質(zhì)量推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實施意見》文件條件的人員可同時享受相應(yīng)待遇。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格參照執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。本公告未盡事宜由北安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
北安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月14日
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