2024年黑龍江哈爾濱商業(yè)大學招聘碩士及以下學歷工作人員21人公告

　　哈爾濱商業(yè)大學2024年上半年公開招聘碩士及以下學歷工作人員公告

 

　　為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經學校研究決定，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關事宜如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　學校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學網站https://www.hrbcu.edu.cn“學校概況”。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員21名，詳見《哈爾濱商業(yè)大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　報考人員須具備以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法；

 

　?。ǘ┚哂袌远ǖ恼畏较?，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫膸煹聨燂L、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

 

　?。ㄋ模徫凰璧膶W歷（學位）、專業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹﹪ň常﹥仍盒．厴I(yè)的，須于2024年7月31日前取得崗位所需的學歷及學位；國（境）外院校畢業(yè)的，須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，留學所讀專業(yè)與國（境）內專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關相近學科專業(yè)；

 

　?。┥眢w健康，無傳染病或重大疾??；

 

　?。ㄆ撸└鲘徫坏臄盗俊I(yè)及具體要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員招聘計劃表》（附件1）。

 

　　下列人員不得報考：

 

　　（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┈F役軍人。

 

　?。ㄈ┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

 

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　?。ㄎ澹┮酝诠珓諉T考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；

 

　?。﹫罂紞徫黄赣煤髽嫵伞妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

 

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告將通過哈爾濱商業(yè)大學官網“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.網上報名

 

　　本次招聘采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”，報考人員可于2024年6月16日16時前將報名材料（按《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備）電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱（郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網址，如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負）。每名應聘人員只能報考一個崗位。

 

　　符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年5月31日（含）。

 

　　2.資格審查

 

　　經初審符合報名條件的人員，將通過哈爾濱商業(yè)大學官網“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布資格確認公告。資格確認方式、時間、地點將在資格確認公告中一并發(fā)布，請應聘人員及時關注。資格確認所需材料按《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。

 

　　3.崗位比例要求

 

　　招聘崗位計劃數與通過資格審查參加考試人數的最低比例為1:3。低于此比例的，縮減或取消相應招聘崗位計劃數。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，其中筆試卷面成績、面試成績均為（或折合為）100分。

 

　　1.筆試。筆試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請應聘人員及時關注。

 

　　筆試成績按百分制計分，按照成績從高到低的排序，筆試成績低于60分的不能進入面試，依據招聘崗位計劃數1:3比例確定面試人選，并在哈爾濱商業(yè)大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期3個工作日。若最后一名出現并列，一并納入面試人選。

 

　　2.面試。面試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請應聘人員及時關注。面試成績按百分制計分，面試低于60分的不予聘用。

 

　　3.考試總成績=（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算數值保留到小數點后兩位（四舍五入）。

 

　　4.按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現并列，錄用面試成績高的應聘人員。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢。體檢須到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

 

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。有教育、科研工作經歷的應聘人員應進行師德師風和學術不端鑒定。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

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