黑龍江
2024年黑龍江大慶市林甸縣事業(yè)單位人才引進校園招聘15人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-04-09 15:27 來源:林甸縣人民政府
2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進校園直引專場招聘公告
為進一步深入實施人才強縣戰(zhàn)略,結(jié)合我縣事業(yè)單位對急需緊缺專業(yè)人才的需求,林甸縣開展2024年事業(yè)單位人才引進校園直引專場招聘工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、引進計劃
計劃為林甸縣縣屬事業(yè)單位引進15人。詳見《2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進崗位表(校園直引專場招聘)》(附件1)。
二、引進條件
報考人員必須同時具備以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德,政治立場堅定,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
?。ㄈ┍究茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲及以下,碩士研究生年齡在35周歲及以下,博士研究生年齡在40周歲及以下。年齡計算以公告發(fā)布之日為準(zhǔn);
(四)所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求相同,本科畢業(yè)生、碩士研究生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,博士研究生應(yīng)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進錄用資格;
?。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
?。┓恼衅竼挝粚徫坏陌才藕驼{(diào)整;
?。ㄆ撸┓险衅笉徫恍枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┰苓^刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的人員;
(五)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員;
(六)公務(wù)員辭退未滿五年人員;
?。ㄆ撸┬落浻霉珓?wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
?。ò耍┝值榭h在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位人員及特崗教師人員;
(九)林甸縣事業(yè)單位解約人員;
?。ㄊ┯羞`法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員;
?。ㄊ唬┫嚓P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、引進程序
1.受理報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名和在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)組織專場招聘會現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,自公告發(fā)布之日起接收網(wǎng)絡(luò)報名,網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2024年4月12日17:00;現(xiàn)場報名時間為2024年4月16日9:00--11:00,地點在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳。報名人員須仔細閱讀《報名須知》(附件3),按內(nèi)容要求提供報名材料。
2.資格審核。根據(jù)人才引進條件,對報名人員資格條件及相關(guān)材料進行審核,通過資格審核的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,對達不到比例要求的,將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。
3.現(xiàn)場開展能力測評。在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)開展現(xiàn)場能力測評。能力測評原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,總成績保留2位小數(shù),四舍五入,低于60分者不予引進。具體時間、地點有關(guān)事宜將通過林甸縣人民政府網(wǎng)另行通知。
4.考察、體檢。按面試成績從高分到低分排序等額確定進入考察與體檢階段人選(面試成績相同的,采取加試的方式確定進入考察與體檢階段人選)。到考察對象學(xué)?;蚬ぷ鲉挝粚ζ溥M行全面了解,并審查檔案。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明、心理健康測試報告和體檢報告(體檢項目及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,并采用三甲醫(yī)院公務(wù)員錄用體檢套餐,體檢費用由考生本人承擔(dān)),體檢不合格者不予聘用??忌诳疾?、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響引進問題,導(dǎo)致擬引進人員不足時,不予遞補。
5.公示。擬引進人員名單將在林甸政府網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對公示期間發(fā)現(xiàn)、受理并查證核實有不符合報考資格或聘用條件問題的,不予聘用,因公示期間產(chǎn)生空缺不予遞補。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。與引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù),否則不予聘用,產(chǎn)生空缺不予遞補。
四、人才待遇及管理
?。ㄒ唬┫嚓P(guān)待遇
1.引進人員到崗工作后落實事業(yè)編制。
2.非林甸戶籍的引進人員視需求為其提供人才公寓,免費居住三年。
(二)服務(wù)年限
1.實行試用期制,試用期為1年,試用期滿進行考核,考核合格者正式錄用,不合格者解約。
2.引進人員在林甸最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等,如有違反,視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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1.引進人員的日常管理按干部管理權(quán)限由用人單位負責(zé),縣委組織部負責(zé)宏觀管理和指導(dǎo),統(tǒng)籌安排引進人員的培養(yǎng)、鍛煉和使用,促進引進人員的快速成長。
2.每年對引進人員進行年度考核,結(jié)合日常了解掌握工作及生活狀態(tài)。
五、其他事宜
1.由縣人才辦負責(zé)解釋人才引進相關(guān)事宜。
2.資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。
3.方案未盡事宜由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報名郵箱:ldxxyzy@163.com。
咨詢電話:0459-3310753(工作日早8:00—11:30;14:00—17:00)。
3.附件3:報名須知
林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月9日
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