2024年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘博士教師70人公告

　　哈爾濱理工大學(xué)2024年招聘博士教師公告（一）

 

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)（www.hrbust.edu.cn）。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　學(xué)校提供博士教師崗位70個(gè)，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《哈爾濱理工大學(xué)2024年博士教師招聘計(jì)劃表（一）》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　為落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策，高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，入選條件和待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。

 

　　四、人員待遇

 

　　落實(shí)黑龍江省事業(yè)單位編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

 

　　五、招聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身心健康、有奉獻(xiàn)精神，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。遵紀(jì)守法，具備高校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

 

　?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月23日（報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為1月24日）。一般為18周歲（含）以上、35周歲（含）以下即1988年1月24日至2006年1月23日期間出生。其中，特別優(yōu)秀且具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)教學(xué)科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（含）即1983年1月24日以后出生。

 

　?。ㄎ澹┩瑫r(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　?。?yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報(bào)到手續(xù)，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

 

　　（七）有下列情況之一者不得報(bào)名

 

　　1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。

 

　　2.在校期間受過(guò)處分人員。

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

 

　　4.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

 

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年1月24日8時(shí)至2024年3月24日17時(shí)。

 

　　（二）系統(tǒng)報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　1.報(bào)名流程：詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：https://lgdx2024bsjs.ibaoming.net/

 

　　3.應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不能改報(bào)其他崗位。

 

　　4.應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報(bào)名，外籍人士通過(guò)護(hù)照?qǐng)?bào)名。

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

 

　　6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果可以在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資格審查通過(guò)者，按通知要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供的材料需與報(bào)名提交材料一致（提供原件及復(fù)印件各1份）。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，應(yīng)聘人員的各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員?！豆枮I理工大學(xué)招聘報(bào)名表》（附件2）、《哈爾濱理工大學(xué)招聘思想政治鑒定表》（附件3）、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模版》（附件4）原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查，不予退還。

 

　　4.提供材料不全或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，參加用人單位組織的面試。

 

　　（五）招聘方式

 

　　采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。面試考核的具體內(nèi)容及形式由用人單位通知。

 

　?。w檢

 

　　應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

 

　　（七）政審

 

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品德、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等情況進(jìn)行審查。審查不合格者不予聘用。

 

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