黑龍江
2022年黑龍江佳林斯湯原縣事業(yè)單位招聘124人公告
http://m.caichenglipin.com 2022-06-15 15:22 來源:湯原縣人民政府
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湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍和事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),滿足事業(yè)單位用人的需要,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)湯原縣委、縣政府研究決定,特發(fā)布此公告,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員124人,其中管理崗70人,專業(yè)技術(shù)崗54人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件
招聘對象須滿足附件1中學(xué)歷、專業(yè)等要求,同時(shí)須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.服從單位對崗位的安排和調(diào)整;
5.年齡:具備本科及以下學(xué)歷的,年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后出生);具備研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲(1981年7月1日后出生);
6.專業(yè)范圍參照“黑龍江省2022年度各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄”(附件5),具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
7.2022年畢業(yè)生必須保證在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書;
8.有工作單位的報(bào)考人員,須出具所在單位同意報(bào)考的證明;
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考
1.因違法犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或影響期未滿的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的;
6.與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.在各級各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;
9.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;
10.曾被開除公職或被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2022年6月13日至2022年6月21日在湯原縣人民政府網(wǎng)、湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站、湯原縣人社局公眾號等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考申請、準(zhǔn)考證打印,通過湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月22日至2022年6月26日,報(bào)名網(wǎng)址:湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ty2022.ibaoming.net/)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2022年6月22日至2022年6月26日8:30至16:30期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊、選擇應(yīng)聘崗位,填寫信息需真實(shí)有效,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其招聘資格,逾期不再受理報(bào)名事宜。
本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元,網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月22日8:30至2022年6月27日16:30。考生報(bào)名成功將不可更改報(bào)名崗位,未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考。
2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供:二代居民身份證、屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供就業(yè)部門出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。
項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位。
符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役后,參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵,需提供畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明。
根據(jù)《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳[2020]13號)規(guī)定,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)級以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。
同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
對國家、省另有政策性加分規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地址,以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),考生要時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考試時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為主,報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)
?。?)報(bào)名期間,請廣大考生在選擇崗位后,盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會;
?。?)請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;
?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊,惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;
(4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
?。?)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可采取減少該崗位招聘人數(shù)或者取消該招聘崗位或者適當(dāng)降低開考比例。
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考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
(2)筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績=卷面成績+政策性加分
?。?)查詢筆試成績??忌ㄟ^登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。
?。?)筆試由湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)
進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低開考比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和湯原人社局公眾號公示3個(gè)工作日。
對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復(fù)印件,2022屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明;報(bào)考限定戶籍崗位的還需攜帶戶口簿原件及戶口簿戶主頁和本人頁的復(fù)印件;報(bào)考自主就業(yè)退役士兵崗位和退役大學(xué)生士兵崗位的還需提供退伍證;有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明;凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)由湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等,滿分為100分??脊儆?人專家組成,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試由湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
4.考試總成績
考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí),按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)
5.考核和體檢
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,體檢時(shí)間另行通知。體檢嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),交體檢醫(yī)院。體檢不合格人員,取消聘用資格。
考核或體檢不合格的取消聘用資格,并按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后,在湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站、湯原縣人社局公眾號等媒體公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。考生一經(jīng)聘用,服務(wù)期限為5年(含一年試用期,除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離該聘用崗位)。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。
特別提示:
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在湯原縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請報(bào)考者予以關(guān)注。
附件1:2022年湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2:街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表.docx
附件3:街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明(模板).docx
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2022年6月13日
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