2024年河南技師學(xué)院招聘高層次高技能人才3人方案

　　河南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次高技能人才工作實施方案

 

　　根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室印發(fā)的《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》有關(guān)要求和我校工作需要，學(xué)校使用全供事業(yè)編制面向社會公開招聘高層次高技能人才3名，現(xiàn)將實施方案公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　河南技師學(xué)院始建于1954年，重組于2019年，是經(jīng)河南省人民政府批準，在原河南省勞動干部學(xué)校、河南工業(yè)技師學(xué)院、河南省地質(zhì)高級技工學(xué)?；A(chǔ)上組建成立，是河南省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位。學(xué)校位于鄭州市，現(xiàn)有三全路校區(qū)、中原路43號院校區(qū)、中原路146號院校區(qū)等三個教學(xué)園區(qū)，占地面積241畝，全日制在校生11270人，其中預(yù)備技師在培人數(shù)2517人，年技能培訓(xùn)3萬人次以上。占地面積約722畝的航空港新校區(qū)已獲省政府立項批復(fù)，正在規(guī)劃建設(shè)。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有教職員工438人，其中，正高級職稱10人，副高級職稱82人，全國技術(shù)能手4人，河南省技術(shù)能手25人，省級技能大師10人。學(xué)校開設(shè)有與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度契合的智能制造、交通運輸、信息工程、藝術(shù)與教育、機電工程、經(jīng)貿(mào)與服務(wù)、文化與國際教育等7個二級學(xué)院，建有先進的機電一體化、工業(yè)機器人、無人機、VR技術(shù)、大數(shù)據(jù)、新能源汽車檢測與維修、數(shù)控加工技術(shù)、電子商務(wù)、形象設(shè)計、現(xiàn)代化護理、健康服務(wù)與管理、幼兒教育、珠寶鑒定與營銷、鉆探工程技術(shù)、工程測量與計算機制圖等80余個特色專業(yè)實訓(xùn)場地。

 

　　二、報考條件及資格

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　3.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.崗位需要的其他條件（見附件1）。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　1.報名時間：2024年12月16日至12月20日。

 

　　2.報名方法。報名采取郵箱投遞簡歷方式進行。應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。為方便報名材料的統(tǒng)計、分類、審核，請應(yīng)聘人員嚴格按照以下要求報名。

 

　?。?）如實準確填寫《河南技師學(xué)院公開招聘資格審查信息登記表》（見附件2）。

 

　?。?）將《河南技師學(xué)院公開招聘資格審查信息登記表》、身份證、國家承認的高等教育學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一個高等學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證書）、學(xué)歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告、職稱證（資格證）、相關(guān)科研成果及獲獎證明等支撐材料的原件掃描件（或清晰照片）匯總制成一個PDF格式文件（文件命名“所報崗位代碼+姓名+報考專業(yè)”，PDF文件不能超過10M）,發(fā)送至指定郵箱：hnjsxyrsc@163.com。招聘高層次高技能人才無報名比例限制。

 

　　3.資格審查。符合條件人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點和復(fù)審資料另行通知，逾期不到者視為自動放棄。應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審與確認后，進入考試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

 

　　（二）考試及成績發(fā)布

 

　　考試以面試和實操的方式進行。

 

　　1.面試。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試采取試講方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。面試后現(xiàn)場公布面試成績，面試成績占總成績40%。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當(dāng)天要按時到場，面試開始后，仍未到場人員，取消面試資格，成績視為零分。

 

　　2.實操。實操測試在面試結(jié)束后進行，各專業(yè)分別抽題參加實操測試，主要考核應(yīng)聘人員的實踐能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。實操后現(xiàn)場公布實操成績，實操成績占總成績60%。實操成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　考試總成績=面試成績×40%+實操成績×60%。面試成績、實操成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后保留兩位，4舍5入。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。總成績并列的，以實操成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序遞補1次。

 

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾炱陂g，考察不合格或考生自愿放棄不再遞補。

 

　　面試、實操時間、地點以及后續(xù)體檢、考察等有關(guān)事項在學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布，請及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。因未關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)信息，造成的責(zé)任由應(yīng)聘人承擔(dān)。

 

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