2024年河南駐馬店市衛(wèi)健委招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才158人公告

　　駐馬店市衛(wèi)健委2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和河南省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）要求，結(jié)合駐馬店市直醫(yī)院人才需求的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　本次招聘單位3個(gè)，分別是駐馬店市中心醫(yī)院、駐馬店市中醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院（駐馬店市第二人民醫(yī)院）。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　2024年擬招聘人員共158人。其中駐馬店市中心醫(yī)院56人，駐馬店市中醫(yī)院32人，鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院（駐馬店市第二人民醫(yī)院）70人。主要招聘人員為普通高等教育全日制博士研究生、普通高等教育全日制碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員、急需緊缺專(zhuān)業(yè)普通高等教育全日制本科生。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2024年駐馬店市直醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試工作由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一部署。面試、體檢、考察等工作由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行確定。

 

　　四、資格條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6．具有崗位要求的其他資格條件。

 

　　（1）在境內(nèi)就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等其他資格條件。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等其他資格條件。

 

　?。?）專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員；

 

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘工作程序

 

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

 

　　駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）為本次駐馬店市招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。駐馬店市衛(wèi)健委、相關(guān)醫(yī)院在自己網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，不一致的，以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢(xún)初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　?。?）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2024年11月26日9：00至12月3日17：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）或駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

 

　　報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG或JPEG；④文件大小30KB以下；⑤照片清晰，寬高像素大于220×300；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，禁止縮放后使用，否則將無(wú)法通過(guò)審核)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。

 

　?。?）報(bào)考資格審核。報(bào)考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員可于2024年11月26日10：00至12月3日17：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。截止至報(bào)名結(jié)束次日2024年12月4日17∶00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2024年12月4日17∶00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2024年11月26日10：00至12月3日17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試共1科，計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市直醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

 

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生必須于2024年12月4日前工作時(shí)間內(nèi)向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

 

　?。?）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月9日9:00至12月12日14:30期間進(jìn)入原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

 

　　請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

　　2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

 

　　3.本次招聘資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　4.各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按現(xiàn)有報(bào)名人數(shù)組織考試，但成績(jī)不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方能進(jìn)入面試。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試考試工作由駐馬店市市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署并組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試科目。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為：

 

　　綜合類(lèi)：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；

 

　　衛(wèi)生類(lèi)：《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

 

　　各科滿(mǎn)分均為100分。

 

　?。?）時(shí)間安排。以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日持相關(guān)材料到駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。公示期3天。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。

 

　?。?）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)（或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）＋政策加分。

 

　?。?）筆試成績(jī)查詢(xún)。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試方式

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試；不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，成績(jī)不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方能進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試資格確認(rèn)

 

　　面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證（注：對(duì)2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）、有相關(guān)資格（業(yè)績(jī)）要求崗位的相應(yīng)資格證（業(yè)績(jī)證明材料）、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各2份（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市直醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料（社保繳納情況證明，其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表）原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

 

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以用人單位的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

 

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘專(zhuān)用網(wǎng)站公布。

 

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

 

　?。?）有關(guān)事項(xiàng)

 

　　應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于所有可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.考試總成績(jī)

 

　?。?）報(bào)考需參加筆試崗位的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%；

 

　　（2）報(bào)考免筆試的崗位的，總成績(jī)=面試成績(jī)；

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

 

　　4.加試相關(guān)要求

 

　　加試考務(wù)工作（含試卷）由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國(guó)家考試保密等級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，確保考試組織實(shí)施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

 

　　參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

 

　?。┘o(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　此次招聘工作全程接受駐馬店市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)及社會(huì)的監(jiān)督（招聘信息咨詢(xún)、監(jiān)督電話見(jiàn)附件2）。

 

　　附件：1.2024年駐馬店市直醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求表

 

　　2.2024年駐馬店市市直醫(yī)院公開(kāi)招聘信息咨詢(xún)、監(jiān)督電話

 

　　3.2024年駐馬店市直醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

 

　　駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局   駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年11月21日