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2024年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所招聘4人方案

http://m.caichenglipin.com       2024-11-21 10:14      來(lái)源:河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
【字體: 】              
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘工作人員招聘方案
 
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。結(jié)合我所實(shí)際,制定本招聘方案。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2023年揭牌后首批入駐的研究所之一。兒童醫(yī)學(xué)研究所是集基礎(chǔ)研究與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)支撐兒科遺傳性疾病、感染性疾病與免疫疾病、腫瘤與重大慢性病等臨床基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究的重要任務(wù),為科研項(xiàng)目的開(kāi)展、臨床診療提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和服務(wù),提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)及全省兒童疾病研究的科研創(chuàng)新能力。
 
  二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在兒童醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,兒童醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘崗位、要求及人數(shù)
 
  本次招聘工作人員4名,具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。
 
  四、招聘范圍及對(duì)象
 
  碩士及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)),符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要,專(zhuān)業(yè)方向與我所需求方向一致,具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力。
 
  五、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
 
  4.身心健康,熱愛(ài)擬招聘崗位工作;
 
  5.符合崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;
 
  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  六、招聘流程
 
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  本方案發(fā)布在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站,發(fā)布時(shí)間為2024年11月13日至2024年12月12日。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日至2024年12月12日18:00(逾期不再受理)。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至hnsyxkxyetyxyjs@163.com郵箱,應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
 
  3.報(bào)名需提交資料:
 
  (1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2);
 
  (2)身份證(其他證件)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等;
 
  (3)近三年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利)證明材料掃描件(PDF格式);
 
  (4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。
 
  (5)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+姓名”進(jìn)行命名,在報(bào)名時(shí)上傳。
 
  4.資格初審
 
  對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審,通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
 
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  面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,包括個(gè)人情況介紹(此環(huán)節(jié)考生不報(bào)個(gè)人姓名及其他個(gè)人身份信息)、回答固定問(wèn)題和評(píng)委提問(wèn),面試時(shí)間20分鐘,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于60分的,將不予聘用。
 
  考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
 
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  體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
  咨詢(xún)電話:0371-63952505(兒童醫(yī)學(xué)研究所)
 
  監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén))
 
  本次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況,報(bào)名截止后啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿(mǎn)即止。未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。
 
 


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