河南
2024年河南大學河南戲劇藝術學院招聘專任教師和工作人員21人方案
http://m.caichenglipin.com 2024-11-05 11:23 來源:河南省人力資源和社會保障廳
河南大學河南戲劇藝術學院2024年度公開招聘專任教師和工作人員工作方案
為推進河南大學河南戲劇藝術學院建設,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,結合我院實際發(fā)展目標和師資隊伍建設需要,我院擬使用全供事業(yè)編面向社會公開招聘專任教師和工作人員21名,現(xiàn)制定本招聘方案。
一、學校簡介
河南大學河南戲劇藝術學院位于河南省省會鄭州市鄭東新區(qū),是河南省委省政府為建設文化強省,以河南大學教育資源為基礎,整合省內(nèi)有關院校和劇團等資源于2022年9月組建而成。著名京劇表演藝術家于魁智擔任學院院長。
二、招聘工作組織領導
成立招聘工作領導小組,學院主要領導任組長,成員由相關職能部門、教學單位負責人組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南大學河南戲劇藝術學院2024年公開招聘專任教師和工作人員崗位信息表》。
四、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè);
3.遵守憲法和法律,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務能力;
6.已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育碩士研究生,年齡不超過30歲(1994年1月1日以后出生),已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育博士研究生,年齡不超過40歲(1984年1月1日以后出生);
7.碩士研究生須同時具有普通高等教育本科學歷學位,本科、碩士階段專業(yè)一致;
8.博士研究生須同時具有普通高等教育本科學歷學位、碩士研究生學歷學位;本科、碩士專業(yè)一致,博士階段專業(yè)一致或相近;
9.國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
10.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脩福?/div>
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本方案按照審核程序,在省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)和河南大學河南戲劇藝術學院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hauda.edu.cn/)發(fā)布。發(fā)布時間為2024年11月5日至2024年11月13日。招聘全過程的具體安排詳見學校官網(wǎng),應聘人員應及時關注。
?。ǘ﹫竺?/div>
網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄進入“河南大學河南戲劇藝術學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為:http://hauda.edu.cn/),進入“河南大學河南戲劇藝術學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2024年11月14日9:00至2024年11月20日17:00。每人限報我校1個崗位,請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼,應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查。資格審查工作由學校招聘工作領導小組負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。網(wǎng)上初審時間:2024年11月21日9:00至2024年11月27日16:00。
2.應聘人員及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校官網(wǎng)查詢網(wǎng)上初審結果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
3.現(xiàn)場資格審查:通過網(wǎng)上初審者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點參加現(xiàn)場資格審查,具體時間、地點將通過河南大學河南戲劇藝術學院官網(wǎng)另行通知,逾期不到者視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查通過名單將通過河南大學河南戲劇藝術學院官網(wǎng)進行公示。請應聘人員及時關注學校官網(wǎng)。
4.現(xiàn)場資格確認需要審核以下材料:
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書的原件、復印件,在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”、“中國學位與研究生信息網(wǎng)” 下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告;
(3)國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證原件及復印件;
(4)根據(jù)相應招聘條件,提供中共黨員(含預備)證明材料,黨員身份證明材料要求從“全國黨員管理信息系統(tǒng)”中導出《黨員登記表》,并加蓋基層黨組織公章;
?。?)招聘崗位要求其他條件的證明材料;
?。?)已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意其報考的證明。
以上證件查驗審核原件,留存復印件。
特別說明:①對于所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,或對學歷、學位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請與河南大學河南戲劇藝術學院人力資源部聯(lián)系,確認報名資格;②報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。與報考單位工作人員有親屬關系的,應在報名時主動報告。
?。ㄋ模┛荚?/div>
考試在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下,由學校負責組織實施??荚嚢üP試和面試,按照先筆試、后面試程序進行。博士研究生免于參加筆試,采取面試等方式進行。具體時間和要求另行通知。
1.筆試。筆試滿分100分,按照筆試成績從高到低,招聘崗位1:3比例確定面試人選。筆試主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試結束后筆試成績及排名在學校官網(wǎng)上公布。
未按要求參加筆試的、逾期不到的,視為自動放棄筆試資格。
2.面試。面試滿分100分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試采取專業(yè)展示、試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并在學校官網(wǎng)公布面試成績及排名。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,可繼續(xù)進行面試,應聘該崗位面試人員面試成績應達到其所在面試小組面試成績平均分且經(jīng)招聘工作領導小組研究決定后可進入下一環(huán)節(jié)。
未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,成績?yōu)榱惴?。面試中缺考、作弊、現(xiàn)場放棄、面試成績低于60分的,均不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(考試總成績保留小數(shù)點后兩位)。應聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
(五)體檢與考察
1.體檢。按照考試總成績由高分至低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報考同一招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢時間、地點和注意事項在學校官網(wǎng)另行通知。
2.考察。根據(jù)綜合成績和體檢結果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額可以遞補。
(六)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校官網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
?。ㄆ撸┢赣眉按?/div>
經(jīng)公示無異議的聘用人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年,試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核,考核不合格的不予聘任。因個人原因不能按期辦理聘用手續(xù)的,視作個人自動放棄。
六、紀律與監(jiān)督
學校紀檢部門將負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0371--60867770 (學校人力資源部)
監(jiān)督電話:0371--60867559 (學校紀委辦公室)
0371--69690072(省人社廳事業(yè)處)
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)