河南
2025年專利審查協(xié)作河南中心專利審查員招聘110人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-11 09:54 來源:國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心
專利審查協(xié)作河南中心2025年度專利審查員公開招聘公告
專利審查協(xié)作河南中心(以下簡稱審協(xié)河南中心)是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位,具有獨立的法人資格和獨立的人事、勞資及財務(wù)管理權(quán),經(jīng)費自理。
現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘專利審查員110名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘專利審查員110名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作河南中心2025年度專利審查員公開招聘崗位信息表》(附件)。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員進行公開招聘。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有能勝任崗位所需要的知識水平和扎實的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類研究生學(xué)歷,取得工學(xué)、理學(xué)或工程類等碩士或博士學(xué)位。擁有專利相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具體見職位要求。
5.身體健康,一般要求年齡在35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者,可適當放寬。
6.英語水平良好,通過大學(xué)英語六級考試或具有同等英語水平。擁有其他外語語言能力者優(yōu)先。
7.具有下列情況之一的人員不得報考:
?。?)因犯罪受過刑事處罰的人員;
?。?)曾被開除黨籍、公職的人員;
(3)曾因違法違紀被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
(4)曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員;
?。?)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
?。?)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
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1.報名時間:即日起至2025年7月底,根據(jù)各崗位招聘情況,招滿即止。
2.報名方式:登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(網(wǎng)址:http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)進行報名。僅接受網(wǎng)上報名,其他方式無效。
3.注意事項:報名人員成功提交個人信息后,網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。
?。ǘ┵Y格審查
收到報名材料后,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進行資格復(fù)審,核驗相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的,視作自動放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
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各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達到5人以上(含5人)方可組織考試。若低于開考人數(shù),將取消相應(yīng)崗位招聘計劃或者視情況延長公開招聘報名時間,具體情況將按規(guī)定予以公布。
考試采取筆試、面試及復(fù)試的方式進行,筆試以線上與線下相結(jié)合的方式開展,面試及復(fù)試以線下方式開展。線下筆試、面試及復(fù)試地點為河南省鄭州市,具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。
應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)按照通知要求反饋是否參加考試。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的,或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認的,視為自動放棄考試資格。
本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。
1.筆試。筆試采取半開卷方式進行,考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典,不得使用手機、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設(shè)備,不得使用教科書、復(fù)印資料等文獻資料。筆試內(nèi)容為專業(yè)英文文獻資料翻譯和中文寫作,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高到低的順序,以10:1的比例確定進入面試人員,低于10:1的按筆試成績合格的實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測試專業(yè)知識、邏輯思維能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
3.復(fù)試。各崗位在面試成績合格的基礎(chǔ)上,按照面試成績從高到低順序,以5:1的比例確定進入復(fù)試人員。如進入復(fù)試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按面試成績合格的實際人數(shù)進行復(fù)試。如有考生放棄復(fù)試資格,按面試成績排名從高到低依次等額遞補。復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測試個人情況、求職動機、思維品質(zhì)、語言表達等綜合素質(zhì)。復(fù)試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
4.參加筆試、面試、復(fù)試時,均須攜帶本人身份證原件。面試時須提供本人身份證、英語等級證書、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、個人能力證書、本碩博各階段成績單、所發(fā)表論文著錄項目頁等原件及復(fù)印件。
5.綜合成績評定。綜合成績滿分100分,按照筆試、面試、復(fù)試成績比例4:3:3,計算綜合成績,合格分數(shù)線為60分。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低,按照3:1的比例確定體檢、考察人員。綜合成績相同的,按復(fù)試成績從高到低確定體檢考察人選;綜合成績、復(fù)試成績均相同一并進入體檢考察。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。參加體檢時須提供身份證原件,到審協(xié)河南中心指定的定點機構(gòu)進行體檢,體檢費用由中心承擔。
考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
體檢考察結(jié)果合格者,方可進入下一個環(huán)節(jié)。對體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。
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根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權(quán)局及審協(xié)河南中心網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
招聘人員為聘用制,實行聘用合同管理,被聘用人員工資待遇參照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標準確定。
七、注意事項
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。
(三)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,專利審查協(xié)作中心工作人員配偶不得在專利代理機構(gòu)或商標代理機構(gòu)從業(yè),有相關(guān)情況的,請慎重報考。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ鲌猿止_、公平、公正原則,嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行,接受社會監(jiān)督。
?。ㄎ澹┍敬嗡衅笇@麑彶閱T均為編外聘用人員。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:hnzxrs@cnipa.gov.cn
聯(lián)系電話:0371-87790195
國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局
專利審查協(xié)作河南中心
2024年9月10日
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