河南
2024年河南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘方案
http://m.caichenglipin.com 2024-09-03 15:52 來源:河南省人力資源和社會保障廳
河南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2024年“招才引智”工作方案
根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案>的通知》(豫辦發(fā)電〔2024〕34號)要求,省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位通過2024年“招才引智”工作面向社會公開招聘引進博士研究生2名。
一、工作原則
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入落實中央和省委關(guān)于事業(yè)單位人員管理的部署要求,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項政策規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,認真貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。堅持科學(xué)設(shè)置招聘崗位資格條件及要求,通過考試與考察相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立省生態(tài)環(huán)境廳2024年“招才引智”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在廳人事處。
三、報考條件及資格
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,熱愛環(huán)保事業(yè),服從組織安排;
4.從事相關(guān)工作年限、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等符合應(yīng)聘職位的要求。專業(yè)設(shè)置參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》以及舊版研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄設(shè)置。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在我單位使用參考目錄中的,或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請與相關(guān)用人單位聯(lián)系,確認報名資格。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告與報名
本次“招才引智”報名工作擬于2024年8月-10月通過線上線下同時進行。線上報名工作在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)發(fā)布,擬設(shè)置2個崗位招聘所需相關(guān)專業(yè)博士研究生2名。線下報名工作擬通過參加“第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”主場活動及系列活動現(xiàn)場組織報名。
?。ǘ┙M織考試
此次“招才引智”工作計劃于10月組織資格審查和面試。博士研究生崗位不參加筆試考試,直接進入面試環(huán)節(jié)。此次面試工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下由省生態(tài)環(huán)境廳組織實施。博士研究生崗位不設(shè)定開考比例,資格審查通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。此次面試合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的不予聘用。
面試前,對參加面試人選,進行資格審查。審查資料包括:本人身份證原件及復(fù)印件、同意報考證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件及認證報告等資料。資格審查合格者,發(fā)給面試通知書。資格審查不合格者,取消面試資格。
資格審查貫穿招聘全過程,有違規(guī)情況取消應(yīng)聘資格。面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績??荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)。
?。ㄈw檢考察、公示聘用
1.體檢考察。根據(jù)考試成績按各崗位招聘人數(shù)1:1比例由高分到低分確定體檢考察人選。報考同一個職位人員考試成績相同的,視情況通過專業(yè)知識加試確定人選。體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員確定為考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的,不再作為招聘人選??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
2.公示、聘用。對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)要求
1.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員必須如實準確提供本人信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。對違反公開招聘紀律的,按照有關(guān)政策規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.報考人員應(yīng)及時關(guān)注河南省生態(tài)環(huán)境廳官方網(wǎng)站,按時參加資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié),凡因本人原因未能參加的,自行承擔(dān)后果。
3.公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,報名時需主動填報有關(guān)信息。
招聘負責(zé)人員和工作人員在組織實施公開招聘時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
4.本方案未盡事宜由河南省生態(tài)環(huán)境廳負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0371-66309057
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)