2024年河南周口市太康縣事業(yè)單位人才引進(jìn)27人公告

 

　　博士研究生、碩士研究生的本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科(含全日制專升本)。

 

　　“雙一流”高校是指：國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校。（見(jiàn)附件4）

 

　　（二）應(yīng)聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.全日制本科生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)35周歲（1989年7月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)40周歲（1984年7月1日以后出生）。

 

　　5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

 

　　6.符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　?。?）公告發(fā)布之日前已在太康縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　?。?）曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

 

　?。?）高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

 

　?。?）其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

　　三、引進(jìn)程序及方式

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名流程：線上注冊(cè)并提交相關(guān)材料→資格初審→打印報(bào)名表→報(bào)名完成

 

　　2024年8月30日上午9:00—9月10日下午17:00，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站http://106.13.124.95:10666，按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳本人電子照片及相關(guān)證件、資料圖片等，選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0371—65014565。

 

　　2.資格審查：報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。報(bào)名提交審核成功的，不能再修改報(bào)考信息；未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。9月10日17:00后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后從報(bào)名網(wǎng)站打印《太康縣2024年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式2份（系統(tǒng)自動(dòng)生成A4格式），在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：2024年9月7日上午9:00-下午18:00；9月8日上午8:00—12:00。地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口展區(qū)太康縣事業(yè)單位招聘處（河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路公園路1號(hào)）

 

　　本次資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。

 

　　（二）確定面試人選

 

　　本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：

 

　　1.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于10:1時(shí)，所有人員直接進(jìn)入面試。

 

　　2.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于10:1時(shí)，組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)。

 

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