河南
2024年河南駐馬店市中醫(yī)院招聘編外人事代理人員56人簡章
http://m.caichenglipin.com 2024-08-02 16:07 來源:駐馬店市人才信息網(wǎng)
駐馬店市中醫(yī)院2024年公開招聘編外人事代理人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見》(豫政辦〔2018〕4號(hào))等文件精神,制定本簡章。
一、醫(yī)院簡介
駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國家“三級(jí)甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是河南中醫(yī)藥大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院、國家高級(jí)卒中中心、國家胸痛中心、國家愛嬰醫(yī)院、國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全省中醫(yī)工作先進(jìn)單位、河南省最具特色品牌醫(yī)院、行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、河南省就業(yè)見習(xí)示范基地,被河南省衛(wèi)健委授予“年度群眾滿意醫(yī)院”。
醫(yī)院專業(yè)設(shè)置完善,中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)突出,專科建設(shè)特色顯著, 開放床位1500張,開設(shè)有42個(gè)病區(qū)和67個(gè)臨床科室,126個(gè)??茖2¢T診,其中腦病科、腎病科為國家中醫(yī)重點(diǎn)???急診科、婦產(chǎn)科為國家中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專科,婦產(chǎn)科、腦病科、兒科為河南省區(qū)域中醫(yī)診療中心;糖尿病科、肛腸病科為省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???,皮膚科、骨傷科等十五個(gè)市級(jí)重點(diǎn)??啤W(xué)術(shù)引領(lǐng)發(fā)展,教學(xué)提升內(nèi)涵,醫(yī)院各學(xué)科先后牽頭成立學(xué)術(shù)團(tuán)體35個(gè)。建設(shè)ICU、NICU、EICU、MICU、RICU、NICU、PICU七大重癥,醫(yī)院以重癥建設(shè)為抓手,強(qiáng)化中醫(yī)在急、危、疑難、重癥中的救治能力,形成七大重癥、十一基地、十四大中心?,F(xiàn)已建成駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院、駐馬店市老年醫(yī)院、駐馬店市康復(fù)醫(yī)院、駐馬店市中西醫(yī)結(jié)合婦產(chǎn)科醫(yī)院四個(gè)院中院。
醫(yī)院不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,全面提升醫(yī)院實(shí)力,以問題為導(dǎo)向,以需求為牽引,確立“融中西醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì),建現(xiàn)代化中醫(yī)強(qiáng)院”的發(fā)展目標(biāo),突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),提高自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)傳承、創(chuàng)新、發(fā)展的醫(yī)院格局。
二、招聘計(jì)劃
市中醫(yī)院本次共計(jì)劃招聘56名編外人事代理人員,招聘專業(yè)及人數(shù)詳見《駐馬店市中醫(yī)院2024年公開招聘編外人事代理人員崗位一覽表》(附件1)。
三、資格條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.品行端正,職業(yè)道德良好;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的“以上”、“以下”均含本級(jí)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zmdszyy.com/),為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
(二)本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡符合條件的應(yīng)聘者,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、(原件及復(fù)印件各1份)、西醫(yī)崗位同時(shí)提供規(guī)培合格證、行管崗位同時(shí)提交助理工程師資格證;1寸近期免冠彩照1張;《2024年駐馬店市中醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月8日--8月14日(工作日)
報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市中醫(yī)院人事科
(三)資格審查
本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠信檔案,凡弄虛作假和考試作弊者,5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我院組織的各類招聘考試。
?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取
請(qǐng)通過報(bào)考資格審核的人員,保持通訊工具暢通,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
領(lǐng)取地點(diǎn):駐馬店市中醫(yī)院行政樓二樓人事科。
五、考試與考核
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容:1001-1017、2001-2012崗位為《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》;3001-3003崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
2.參加筆試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加筆試。逾期未到的,視為自愿放棄筆試資格。
參加筆試人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)考生注意查閱。
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1.面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。
2.根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試時(shí),如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)不低于60分。
3.有關(guān)事項(xiàng)
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的,視為自愿放棄。
進(jìn)入面試人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)考生注意查閱。
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1.總成績=理論考試成績×50%+面試成績×50%。
2.總分按各崗位進(jìn)行排名,從高分到低分依次錄取。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位總成績相同情況的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察合格人員若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格,空出的名額不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,在醫(yī)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日,公示結(jié)束后,對(duì)公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗。不服從分配或自愿放棄人員,取消應(yīng)聘資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、優(yōu)惠待遇
1001-1017崗位碩士研究生:發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元/人?月,共發(fā)放1年,最低服務(wù)年限3年。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
?。ǘ┱J(rèn)真按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問題及時(shí)報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄈ┣袑?shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ㄋ模﹪?yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。
此次公開招聘工作,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健委、市人才交流中心及社會(huì)的監(jiān)督。
本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋,并報(bào)駐馬店市衛(wèi)健委及駐馬店市人才交流中心備案。
咨詢電話:市中醫(yī)院人事科 0396—2813330
監(jiān)督電話:市中醫(yī)院監(jiān)督檢查室 0396—2811669
2024年8月2日
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