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2024年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院招聘方案

http://m.caichenglipin.com 2024-05-07 14:45 來源：河南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員工作方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號文）要求，我校擬面向社會公開招聘工作人員4名。結合學校實際，特制定本方案。

　　一、學院簡介

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是一所省屬公辦高等職業(yè)院校。目前，學校有13個教學單位，48個招生專業(yè)，在校生23500余人。學校被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被教育部評為“全國職業(yè)技術學校職業(yè)指導工作先進學校”，被社會公眾評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校”，被中共河南省委、河南省人民政府命名為“省級文明單位”。2020年學校被批準建設省級高水平高職學校，電子商務專業(yè)群被批準建設省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)群。

　　二、組織領導

　　在學校黨委統(tǒng)一領導下，成立由學校主要領導為組長，相關校領導為副組長，組織部、人事處、教務處、紀委等部門負責同志及相關單位負責人為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教師工作部，負責招聘工作的組織協(xié)調。校紀委負責對招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)學校專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名。招聘崗位及人數(shù)詳見附件《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2024年公開招工作人員一覽表》（附表1）。

　　四、招聘條件和要求

　　（一）應聘人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.碩士研究生；

　　6.崗位所需要的專業(yè)知識、技能以及其他條件。

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　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘方案由學校黨委會議研究審定，經(jīng)河南省教

　　育廳審核上報河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/）和河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院官網(wǎng)（http://www.hngm.edu.cn/）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為：2024年5月6日至2024年5月13日。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名方式

　　采用網(wǎng)上報名方式。每人限報1個崗位。

　　報考人員于2024年5月14日至5月16日，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作人員系統(tǒng)（http://hngmzp.haedu.cn/），在招聘計劃里選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員”，按要求填報信息，并上傳本人近期正面免冠2寸證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　2.報名材料

　?。?）河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員報名登記表（附表2）；

　　（2）普通高等教育各階段學歷、學位證書（含大學各階段學歷、學位證書及認證報告；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、

　　專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；

　?。?）相關工作經(jīng)歷及獲獎證明材料的原件掃描件；

　?。?）其他證明材料。

　　應聘人員所提交材料請備注好名稱及排好序號，如因考生發(fā)送材料與本人所填報名登記表不一致情況所造成的后果由報名人員自行承擔。報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

　　3.資格審查

　　報名和資格審查工作由學校公開招聘工作領導小組負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)查實取消其應聘、聘用資格。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試。在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳監(jiān)督指導下，筆試工作由我校委托第三方組織實施，我校將在學校網(wǎng)站公布考試相關信息，筆試和面試時間另行通知。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，應聘人員可在筆試結束后一周內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績，進入面試人員筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在學校主頁上公

　　布。

　　筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎知識、與崗位專業(yè)相關的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質。

　　筆試結束后，筆試分數(shù)及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減或取消該招聘崗位人數(shù)。筆試后，參加筆試人數(shù)不足3人的崗位，取消該崗位招聘。上述變動情況將及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　2.面試。面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

　　面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。

　　3.確定考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績保留小數(shù)點后兩位）。

　　若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同，以筆試成績排序。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分

　　確定體檢人員名單。體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準

　　參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格者，在同一崗位應聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。

　　學校公開招聘工作領導小組辦公室依據(jù)體檢結果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄，以及其他不符合應聘條件人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

　?。ㄎ澹M聘用人員審定和公示

　　學校公開招聘工作領導小組辦公室依據(jù)應聘人員考察結果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報學校黨委會議研究決議，經(jīng)黨委會決議通過擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用及相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　0371－60987693、0371－60987496（學校人事處）

　　監(jiān)督電話：

　　0371－60987622（學校紀委）

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　附件：1-2

　　1.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員一覽表