河南安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘194人公告
2020年河南安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄194人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月29日8:00至8月2日17:00,筆試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制,提高新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定為市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員194名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
?。ǘ?yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報(bào)考年齡條件:18周歲以上是指2002年1月1日以前出生,25周歲以下是指1995年1月1日及以后出生,30周歲以下是指1990年1月1日及以后出生,35周歲以下是指1985年1月1日及以后出生,其他年齡要求詳見崗位表。
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件;
8.要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年6月30日,此工作經(jīng)歷不作為認(rèn)定工齡的主要依據(jù)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員),以及普通高等院校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2020年7月10日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn)、安陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.anyang.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注。
?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間:2020年7月29日8:00至8月2日17:00(逾期不再受理)。
應(yīng)聘人員可在2020年7月29日8:00至8月2日17:00期間登錄網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至160像素內(nèi),寬度75至120像素內(nèi),大小20KB以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。
(2)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)類別(ⅩⅩ類)的,參考2020年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,是指具有在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的,應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外)。
報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)時(shí)間為2020年7月30日上午8:00-8月3日下午17:00,應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件、縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2020年8月1日8:00至8月2日17:00到安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局611房間(安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角)辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行下載打印《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
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1.筆試
?。?)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。
?。?)筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證。
具體安排為:08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
?。?)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%,筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位,以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位的,資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為6:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
報(bào)考其他崗位的資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:
?。?)《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年9月30日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格(教師資格證根據(jù)人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定執(zhí)行),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
?。?)留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
?。?)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
?。?)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明或單位繳納社保的手續(xù);要求相關(guān)資格證書的,須提供證件材料(教師資格證根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)規(guī)定執(zhí)行)。
?。?)河南省實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交相應(yīng)服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。
?。?)退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。
(7)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關(guān)系所在部門出具的證明。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
3.面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
面試采取專業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行。
專業(yè)化面試:安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位,以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位實(shí)行專業(yè)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試:專業(yè)化面試以外的所有崗位全部實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,兩者缺一不可。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚦煽?jī)?cè)诎碴?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
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根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾彀凑战M織人社部門下發(fā)的相關(guān)通知要求,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人員。筆試和面試成績(jī)均相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
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公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,招聘單位主管部門匯總后,報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局備案、并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬└鶕?jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
?。ǘ┕_招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室研究決定。
咨詢電話:(工作時(shí)間)
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安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委 0372—3203911
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安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì) 0372—2555661
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安陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院 0372—2525897
中國(guó)文字博物館 0372—2557558
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安陽(yáng)市委組織部:0372-2550508
安陽(yáng)市人社局:0372—2209817
附件:1.安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
3. 河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄