河南規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)管理 培訓(xùn)評價結(jié)果與任職晉升掛鉤
12月6日,記者從省公務(wù)員局獲悉,省人社廳、省公務(wù)員局出臺《河南省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法》(以下簡稱《辦法》),進一步規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)管理機制。
《辦法》提出,要將學(xué)分劃分為線上學(xué)分和線下學(xué)分,并對處級和科級及以下公務(wù)員培訓(xùn)提出了不同要求,使學(xué)分登記監(jiān)管更加規(guī)范;把公務(wù)員培訓(xùn)考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核、公務(wù)員任職相結(jié)合,有效提高培訓(xùn)考核結(jié)果使用的剛性約束。
《辦法》規(guī)定,公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理以一年為一個積分周期。處級公務(wù)員每年總學(xué)分不低于110學(xué)分,其中線下學(xué)分不低于30學(xué)分,線上學(xué)分不低于80學(xué)分??萍壖耙韵鹿珓?wù)員每年總學(xué)分不低于100學(xué)分,其中線下學(xué)分不低于20學(xué)分,線上學(xué)分不低于80學(xué)分。線上學(xué)分是指公務(wù)員參加河南省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院在線學(xué)習(xí)獲得的學(xué)分,線下學(xué)分是指公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等培訓(xùn)獲得的學(xué)分。
《辦法》要求,公務(wù)員培訓(xùn)評價由公務(wù)員所在單位組織實施,培訓(xùn)評價可與公務(wù)員年度考核同步進行,公務(wù)員培訓(xùn)評價結(jié)果應(yīng)作為公務(wù)員考核和任職晉升的重要內(nèi)容。
據(jù)悉,《辦法》自2017年1月1日起施行。