2015年河南洛陽吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告
2015年洛陽吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員55人，報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日至9月17日，筆試時(shí)間為2015年10月11日，筆試內(nèi)容：報(bào)考中小學(xué)教師職位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，報(bào)考其他事業(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試復(fù)習(xí)用書可參考《2015年河南事業(yè)單位考試專用教材》，預(yù)訂地址：http://www.edu-book.com/tag/54。
2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開為部分事業(yè)單位招聘工作人員55名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)生（含國(guó)外高校畢業(yè)生）。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的其他條件。
（二）報(bào)考區(qū)屬中小學(xué)教師職位應(yīng)具備的條件
1、熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
2、本科及以上學(xué)歷，且具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證（具有高層次教師資格證的，可報(bào)考同專業(yè)低層次職位）。報(bào)考初中體育學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)一致；
3、本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計(jì)算截止至2015年9月30日，年齡30周歲以下指1985年10月1日（含）以后出生，35周歲以下指1980年10月1日（含）以后出生。
?。ㄈ﹫?bào)考區(qū)醫(yī)院工作人員職位應(yīng)具備的條件
1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神；
2、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
3、中專、專科和本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計(jì)算截止至2015年9月30日，30周歲以下指1985年10月1日（含）以后出生，35周歲以下指1980年10月1日（含）以后出生。
?。ㄋ模﹫?bào)考其他事業(yè)單位工作人員職位應(yīng)具備的條件
1、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
2、本科和?？茖W(xué)歷年齡要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計(jì)算截止至2015年9月30日，年齡30周歲以下指1985年10月1日（含）以后出生，35周歲以下指1980年10月1日（含）以后出生。
?。ㄎ澹┫铝腥藛T符合報(bào)考崗位資格條件的，年齡可放寬到35周歲以下（指1980年10月1日（含）以后出生）
1、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在吉利區(qū)連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生；
2、在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
3、參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
5、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日至9月17日
上午8：30至11：30，下午14：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市吉利區(qū)行政服務(wù)中心（吉利區(qū)科技園）一樓人社局窗口（大港路與緯一路交叉口）。
3、報(bào)名方法：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2），相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件附報(bào)名表后。經(jīng)資格初步審查合格后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)60元。報(bào)考區(qū)屬和鄉(xiāng)屬事業(yè)單位工作人員職位的考生請(qǐng)參閱附件3：《2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料（原件及復(fù)印件1份）：
?、庞行矸葑C；
?、飘厴I(yè)證（國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需同時(shí)提供中國(guó)學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)外高校畢業(yè)生需同時(shí)提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
?、蔷蜆I(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章）；
⑷從業(yè)資質(zhì)證書（按不同職位要求提供）；
⑸近期一寸免冠同底版彩色照片3張；
⑹已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（見附件4）；
5、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
6、資格審查合格的報(bào)考人員于2015年9月25日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┕P試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間為2015年10月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容
⑴報(bào)考中小學(xué)教師職位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等）兩科，卷面滿分均為100分。
?、茍?bào)考其他事業(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科，卷面滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
4、筆試加分
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：
?、艆⒓游沂 按髮W(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在吉利區(qū)連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生；
?、圃诩麉^(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
⑶參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
5、申請(qǐng)筆試加分應(yīng)提交以下材料：
⑴《2015年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件5）；
⑵“大學(xué)生村干部”提交洛陽市委、區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時(shí)間：2015年12月31日），考核合格的證明（附件6）；“三支一扶”大學(xué)生提交服務(wù)期滿的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件7）及期滿考核合格證書。
申請(qǐng)筆試加分材料必須在本人報(bào)名時(shí)提交，逾期提交無效。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
6、筆試成績(jī)的計(jì)算：
?、胖行W(xué)教師職位：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)15%+教育綜合知識(shí)成績(jī)×85%+加分。
?、破渌聵I(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位：筆試成績(jī)= 公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+加分。
筆試成績(jī)將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進(jìn)行公布。
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1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試辦法：報(bào)考中小學(xué)教師和區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進(jìn)行專業(yè)面試，報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員職位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試。
?。?）專業(yè)面試
?、賵?bào)考中小學(xué)教師職位的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿分為100分。
?、趫?bào)考區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)滿分為100分。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。
依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：進(jìn)行專業(yè)面試的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察；進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進(jìn)行通知，請(qǐng)考生注意登錄查看。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
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根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考中小學(xué)教師職位的，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢相關(guān)事宜將通過吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
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對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書，在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動(dòng)或辭職。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本方案由吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66917037
監(jiān)督電話：0379-66921959
附件：
1、《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2、《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
3、2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄
4、單位同意報(bào)考證明
5、2015年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表
6、河南省大學(xué)生村干部證明
7、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明
吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月6日
