2024年河北秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師15人公告

　　秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘專任教師公告

 

　　為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度招聘專任教師計(jì)劃及崗位空缺情況，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師15名。

 

　　一、單位基本情況

 

　　秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高等職業(yè)院校，始建于1958年，前身是秦皇島技師學(xué)院。2023年，經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院占地總面積325畝，建筑面積近14萬(wàn)平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備5000余臺(tái)（套），建有智能制造、汽車工程、電氣工程、西式烹調(diào)、影視制作等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中心，涵蓋數(shù)控機(jī)床、氣動(dòng)液壓、智能制造、工業(yè)機(jī)器人、電氣仿真、發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、新能源電動(dòng)汽車維修、數(shù)字信息等百余個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。學(xué)院先后榮獲“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)十余項(xiàng)；多次獲評(píng)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地；2020年通過(guò)教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程項(xiàng)目評(píng)審；2020年被列入河北省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。近三年，學(xué)院教師榮獲國(guó)家、省、市各類賽事榮譽(yù)21項(xiàng)，221人次。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘范圍及方式

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

 

　　（二）招聘方式。成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件及崗位要求

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡（年齡35周歲及以下是指1988年12月9日以后出生，40周歲及以下是指1983年12 月9日以后出生）、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等條件；

 

　　4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力；

 

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見(jiàn)《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專任師崗位條件表》（附件1）。

 

　　(二)部分崗位條件說(shuō)明

 

　　1.相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年12月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　2.崗位條件要求的所有證書須在2024年12月9日（含）前取得。

 

　　3.招聘崗位中“定向招聘高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

　?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　?。?）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

 

　　5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

 

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　2024年12月9日-15日，在秦皇島人事考試網(wǎng)、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室受理。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日－17日，上午8:30--11:30、下午14:00—16:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓105室。學(xué)院地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號(hào)，聯(lián)系電話：0335-3866905。

 

　　3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　4.報(bào)名材料：

 

　?。?）《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專任教師報(bào)名表》（附件2）；

 

　?。?）材料真實(shí)性承諾書（附件3）；

 

　?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表），留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；

 

　　（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明（單位加蓋公章、單位社保繳納證明）；

 

　　（7）在職人員應(yīng)聘報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶全報(bào)名所需材料（原件及復(fù)印件）。（報(bào)名所需材料說(shuō)明，請(qǐng)見(jiàn)附件4）

 

　?。ㄈ┵Y格審查。由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┛己?。

 

　　考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

 

　　如報(bào)名合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)高于15:1的比例，則此崗位需筆試測(cè)試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。筆試成績(jī)按照由高到低排名，前15名進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績(jī)相同，則成績(jī)相同者可同時(shí)進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)。筆試不指定參考書，不設(shè)立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。

 

　　1.試講（滿分100分）。采用說(shuō)課方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過(guò)15分鐘，由評(píng)委進(jìn)行考核。

 

　　2.面試（滿分100分）。應(yīng)聘人員回答評(píng)審組有關(guān)提問(wèn)?？己藘?nèi)容包括專業(yè)能力、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性，每人不超過(guò)5分鐘。

 

　　考核成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中試講成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，即考核成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留兩位小數(shù)。由高分到低分排序，確定初步人選（如考核成績(jī)相同，以試講成績(jī)優(yōu)先）。

 

　　3.考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，初定入選人員電話通知。

 

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績(jī)相同，以試講成績(jī)優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

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