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2024年河北秦皇島山海關(guān)區(qū)選聘教師10人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-08-06 16:23      來(lái)源:山海關(guān)區(qū)人民政府
【字體: 】              
  山海關(guān)區(qū)2024年選聘教師公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,為滿足我區(qū)教育事業(yè)工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究決定,選聘事業(yè)編制教師10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、選聘數(shù)額
 
  選聘事業(yè)編制教師10名。詳見(jiàn)《山海關(guān)區(qū)2024年選聘教師崗位信息表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
 
  三、選聘范圍
 
  面向高校畢業(yè)生。包括以下人員:
 
  1、納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
  2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  3、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  四、選聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡要求在18-30周歲(即1993年8月12日至2006年8月12日期間出生)。符合條件的退役軍人(指依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵)報(bào)考年齡可放寬到35周歲及以下(1988年8月12日及以后出生)。
 
  4、符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格要求“持證上崗”,《教師資格證書(shū)》須于聘用公示結(jié)束前取得,未能取得教師資格證的,取消聘用資格。
 
  5、具備崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。
 
  6、崗位條件要求的所有證書(shū)須在2024年8月12日(含)前取得。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不在選聘范圍:
 
  1、現(xiàn)役軍人。
 
  2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
 
  3、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
 
  2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  3、被開(kāi)除公職的。
 
  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形)。
 
  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  五、報(bào)名辦法
 
  本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查的方式,每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  在“山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)www.shanhaiguan.gov.cn”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的重要事項(xiàng)通知將通過(guò)“山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://shgxp.jxrcrsksta.com/exam
 
  報(bào)名起始時(shí)間:2024年8月13日09:00至8月17日17:00。
 
  網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間:2024年8月18日12:00。
 
  資格審查工作由區(qū)人社局組織。
 
  1、報(bào)名前,應(yīng)聘人員須完全了解本次選聘政策和擬報(bào)名崗位條件,認(rèn)真閱讀《山海關(guān)區(qū)2024年選聘教師公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)等內(nèi)容,然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
 
  2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方能報(bào)名。在選聘的任一環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)名條件的,取消應(yīng)聘資格。
 
  3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》和本人手機(jī)號(hào)碼申請(qǐng)注冊(cè)“報(bào)名號(hào)”,獲取“報(bào)名號(hào)”和“密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表、崗位選擇和提交審核。報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。
 
  4、報(bào)名信息要按照規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
 
  5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)初審結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核。“審核通過(guò)”的,信息及報(bào)考職位不能再修改。
 
  6、應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作,務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,務(wù)必保持所留聯(lián)系方式正常使用,不得更改。
 
  六、資格復(fù)審
 
  網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)人員可進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由區(qū)人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提交身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件,留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視作放棄。
 
  七、選聘流程
 
 ?。ㄌ貏e提示:本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。)
 
  本次選聘直接采取面試辦法進(jìn)行。
 
  1、面試方式
 
  面試采取試講方式。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入體檢、考察。
 
  2、面試分組
 
  報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組同場(chǎng)進(jìn)行面試。
 
  3、面試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間:待定
 
  面試地點(diǎn):河北省秦皇島市。
 
  面試具體安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱。
 
  4、打印《面試通知單》
 
  資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
 
  5、面試成績(jī)公布
 
  每個(gè)崗位面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)入口處現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
 
  八、體檢、考核
 
  依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員名單,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考核:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,少數(shù)民族。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
 
  進(jìn)入體檢、考核人員名單將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
 
  體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
 
  考核工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局共同實(shí)施。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函【2023】1號(hào))和《秦皇島市山海關(guān)區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢制度實(shí)施細(xì)則(試行)》(山檢聯(lián)字【2021】3號(hào))要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,依據(jù)國(guó)家關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢。做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
 
  體檢、考核不合格的,取消擬聘用人員資格,并從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  九、公示
 
  對(duì)考核合格的擬聘用人員在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
 
  因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  十、聘用
 
  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,依據(jù)各招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。由區(qū)教體局組織填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,辦理編制等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
 
  聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為1年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄌ貏e提示:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)
 
  十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  1、政策咨詢電話:0335-5137667
 
  2、監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-5136653
 
 
  山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年8月6日


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