海南
2024年海南省醫(yī)療保障局招聘事業(yè)單位編制人員6名公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-03 11:55 來(lái)源：海南省人力資源和社會(huì)保障廳
海南省醫(yī)療保障局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員的公告
根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南真實(shí)世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用中心建設(shè)實(shí)際，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，海南省醫(yī)療保障局計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
海南真實(shí)世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用中心(以下簡(jiǎn)稱中心)隸屬海南省醫(yī)療保障局，為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。核定事業(yè)編制18名，單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)3個(gè)。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展真實(shí)世界數(shù)據(jù)在醫(yī)保領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用的理論研究，提出政策建議;負(fù)責(zé)真實(shí)世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用的事務(wù)性工作，開(kāi)展真實(shí)世界數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、培訓(xùn)和推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)應(yīng)用真實(shí)世界數(shù)據(jù)助力醫(yī)保價(jià)值購(gòu)買、提升醫(yī)?；鸫髷?shù)據(jù)監(jiān)管能力等工作。
二、招聘崗位及人員范圍
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共6名，其中，考試招聘5名，考核招聘1名。招聘人員范圍，詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位需要的其他條件;
(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系勞動(dòng)的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
(8)本次招聘中涉及的年齡計(jì)算，統(tǒng)一截止到2024年11月30日。具體為：年齡在35周歲及以下(1988年11月30日及以后出生);年齡在40周歲及以下(1983年11月30日及以后出生);年齡在45周歲及以下(1978年11月30日及以后出生);年齡在50周歲及以下(1973年11月30日及以后出生)。
2.崗位條件
副主任崗位條件：現(xiàn)任(聘)副處級(jí)管理崗職務(wù)或六級(jí)管理崗職務(wù)，或現(xiàn)任(聘)正科級(jí)管理崗或七級(jí)管理崗3年以上，且在醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、信息學(xué)等領(lǐng)域具有副高及其以上職稱，并具有從事相應(yīng)行業(yè)專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
從事專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人選，應(yīng)為現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)及其以上崗位，取得在醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、信息學(xué)等領(lǐng)域副高及其以上職稱，并具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職5年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)的管理工作經(jīng)歷。
具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高職稱的，年齡要求在45周歲及以下(1978年11月30日及以后出生);具有正高級(jí)職稱的，年齡可以放寬到50周歲(1973年11月30日及其以后出生)。
除此之外，應(yīng)聘副主任人選還應(yīng)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求;符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見(jiàn)附件1。
專業(yè)技術(shù)崗位條件：熱愛(ài)醫(yī)療保障事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和資格條件。符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見(jiàn)附件1。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.現(xiàn)役軍人;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
7.以逃避服兵役為目的、拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(三)其他條件
招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)，海南省醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)及有關(guān)媒體面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日至12月10日，節(jié)假日正常報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspxCtmID=8216464)進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料掃描件。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省醫(yī)療保障局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;國(guó)(境外)留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由海南省醫(yī)療保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格；
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(7)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，本人簽名并掃描上傳);
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料;
(9)滿足博士研究生或取得高級(jí)職稱人員或符合招聘職位表內(nèi)“其他條件”要求人員，需上傳博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高級(jí)職稱證書(shū)。2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名，因未達(dá)到開(kāi)考比例名額報(bào)名的除外。資格初審時(shí)間為2024年11月30日至12月13日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月11日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如在2024年12月15日17:00前未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。
按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。考核招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生直接進(jìn)入考核。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生留意海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公告，并妥善保管好個(gè)人準(zhǔn)考證，參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試時(shí)，均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(三)組織考試
本次招聘按照崗位采取考試、考核方式進(jìn)行，詳見(jiàn)附件1。考試(考核)的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容將通過(guò)海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布公告，提前告知應(yīng)聘人員。
1.考試招聘
(1)筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，以崗位需要的專業(yè)知識(shí)為主，兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重不少于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，實(shí)行百分制。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)上公布3天。
(2)資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位和進(jìn)入面試人員1:3比例確定面試人員;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公示。
資格復(fù)審須提供《海南省醫(yī)療保障局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
(3)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)認(rèn)知、崗位工作能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(4)考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜♂t(yī)療保障局官網(wǎng)公布。
2.考核招聘
(1)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)考核方式、內(nèi)容
主要對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)認(rèn)知、崗位工作能力和實(shí)際操作能力等進(jìn)行綜合考核，以此了解應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力等方面情況。
(3)資格條件復(fù)審
參加考核的人員按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料原件：《海南省醫(yī)療保障局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件);招聘條件規(guī)定的其他材料。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
(4)考核成績(jī)
考核實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜♂t(yī)療保障局官網(wǎng)公布。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試(考核)綜合成績(jī)、考核成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)療保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期不申請(qǐng)者，視為自愿放棄。
3.根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。副主任崗位擬任人選考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2019〕8號(hào))《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(中辦發(fā)〔2022〕6號(hào))等文件執(zhí)行;專業(yè)技術(shù)崗位擬任人選考察內(nèi)容：政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，在應(yīng)聘相同崗位的人員中按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南省醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，經(jīng)海南省醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，經(jīng)核準(zhǔn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)辦理聘用及相關(guān)待遇
中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;副主任崗位試用期按《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(中辦發(fā)〔2022〕6號(hào))文件執(zhí)行，其他人員試用期按照省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。
1.海南省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898—66531805(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
2.海南省醫(yī)療保障局綜合處：0898—65250596(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
六、其他事項(xiàng)
招聘工作咨詢電話：0898—66550238、65250596(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
招聘服務(wù)工作咨詢電話：李老師 13201815852(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：侯老師 13572805728(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
海南省醫(yī)療保障局
2024年11月29日
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