當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2024年海南儋州市教育局面向2025屆畢業(yè)生招聘中學(xué)教師99人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-12-02 09:48 來源：儋州市人民政府

【字體：大中小】

　　儋州市教育局2024年秋季學(xué)期赴高校面向2025屆畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師公告（一）

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科配置，推動(dòng)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬嘿僦菔械谝恢袑W(xué)、儋州市第二中學(xué)、海南省洋浦中學(xué)、儋州市民族中學(xué)、儋州市第三中學(xué)、儋州市兩院中學(xué)、儋州市八一中學(xué)、儋州市長坡中學(xué)、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二中學(xué)等9所公辦學(xué)校赴東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)和海南師范大學(xué)等4所師范類院校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師99名，其中高中教師71名，初中教師28名（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。

　?。ǘ┱衅傅攸c(diǎn)：本次招聘依次赴東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)和海南師范大學(xué)等4所師范類院校設(shè)點(diǎn)招聘，各設(shè)點(diǎn)院校均獨(dú)立組織招聘考試。上一設(shè)點(diǎn)院校的核減（取消）的招聘計(jì)劃的崗位職數(shù)將作為下一個(gè)設(shè)點(diǎn)院校的招聘計(jì)劃的崗位職數(shù)，即第一設(shè)點(diǎn)院校（東北師范大學(xué)）核減（取消）的招聘計(jì)劃的崗位職數(shù)將作為第二設(shè)點(diǎn)院校（陜西師范大學(xué)）的招聘計(jì)劃的崗位職數(shù)，以此類推。最后設(shè)點(diǎn)院校報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，核減（取消）本次招聘的招聘計(jì)劃。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：

　　符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，無違紀(jì)違法行為；

　　3.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

　　4.年齡限在35周歲以下（1988年12月2日及以后出生）；

　　5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷證和教師資格證可提供《承諾書》（附件3），但必須在2025年7月31日前取得學(xué)歷證和教師資格證。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.被依法列入失信懲戒對(duì)象;

　　6.我市在編教師；

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、資格條件

　　具體崗位要求詳見附件1。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名工作

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名成功的考生無須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名（建議網(wǎng)上報(bào)名為主）：

　　報(bào)名時(shí)間：東北師范大學(xué)考點(diǎn)自2024年12月2日9:00至12月10日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=7253進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2024年12月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2024年12月10日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年12月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名：

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日9:00至17:00。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心5號(hào)多功能廳（吉林省長春市南關(guān)區(qū)南嶺街道人民大街5268號(hào)）

　　2.報(bào)名材料提交

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名材料提交一致，報(bào)考人員應(yīng)提交如下材料（網(wǎng)上報(bào)名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）：

　?。?）《儋州市教育局2024年秋季學(xué)期赴高校面向2025屆畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）有效期內(nèi)身份證正反面；

　?。?）學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名；

　?。?）相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名；

　?。?）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件5）；

　?。?）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）陜西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、海南師范大學(xué)考點(diǎn)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)。

　?。?）每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　?。?）報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。如考生未及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解報(bào)考信息，造成后果由考生本人自負(fù)。

　?。?）符合應(yīng)聘條件人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該學(xué)段學(xué)科的招聘崗位數(shù)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

　　1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站中的重要通知欄的信息，具體時(shí)間和地點(diǎn)將不再發(fā)布公告。

　　2.入圍面試資格的考生需在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。為保證材料的及時(shí)提交，請(qǐng)考生按照資格審查材料清單（附件4）提前準(zhǔn)備好審查材料的原件及復(fù)印件，以便入圍面試資格復(fù)審時(shí)工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核。

　　3.資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意儋州市人民政府網(wǎng)。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按 60%計(jì)入綜合成績、面試成績按 40%計(jì)入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)）和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

　?。?）公布筆試成績（筆試成績四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　?。?）確定入圍面試人員名單。

　　市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，入圍面試考生從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　入圍面試人選憑身份證、報(bào)名表及相應(yīng)報(bào)考原件及復(fù)印件參加相應(yīng)考點(diǎn)資格審查，資格審查合格方能參加面試。

　　2.面試

　　面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測試考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語表達(dá)等。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用（面試成績四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?。ㄎ澹┏煽児?/div>

　　面試考試結(jié)束后公布面試成績，考生面試結(jié)束離場后，到指定地點(diǎn)確認(rèn)個(gè)人面試成績，考試綜合成績在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。┐_定入圍擬聘人選

　　根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分確定入圍擬聘人選。

　?。ㄆ撸┖炗啍M聘用意向書

　　擬聘人員現(xiàn)場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

　?。ò耍w檢與考察

　　1.體檢。組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察。考察體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公示7天。

　　體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　（一）聘用的教師辦理入編，享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

　　（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

　?。ㄈ┍黄赣玫慕處煈?yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請(qǐng)流動(dòng)。

　　七、招聘工作紀(jì)律

　?。ㄒ唬┙處熣衅腹ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　?。ǘ┓舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

　?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

　?。ǘ┍竟嬗少僦菔薪處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┞?lián)系方式