海南
2024年海南保亭縣醫(yī)療集團(tuán)招聘事業(yè)編制工作人員8人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-10-10 15:15 來源:保亭黎族苗族自治縣人民政府
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2024年考核招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號(hào))
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào))、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號(hào))、《保亭黎族苗族自治縣激勵(lì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才二十五條措施》(保委人才辦〔2022〕13號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次考核招聘事業(yè)編制工作人員8名,招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位詳見附件1)。
二、招聘崗位資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間:2024年10月9日至10月15日,公告時(shí)間為7天。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月16日至10月22日17:00,報(bào)名時(shí)間為7天(注:因報(bào)名時(shí)間含周末假期,周末假期期間可郵箱報(bào)名,但不審核報(bào)名材料)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)到報(bào)名郵箱,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi),每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名郵箱:rsk83603096@163.com;(郵件主題須注明“2024報(bào)考單位+崗位+姓名”,例如:報(bào)考縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師崗位則需注明2024縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師+張三),否則可能會(huì)導(dǎo)致材料不予受理。考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān))。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料:
?。?)《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2024年考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(需下載附件2進(jìn)行填寫后手寫簽名上傳);
(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁面,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證須一致);
(3)畢業(yè)證書(需在報(bào)名時(shí)間截止前取得);
?。?)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
?。?)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明(見附件3);
?。?)報(bào)考崗位要求取得職稱證書的,須提供職稱證書;報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位(勞動(dòng)合同未明確從事職位的,須補(bǔ)充提交由用人單位出具的工作證明),工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年10月16日;
?。?)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢,查詢范圍:全國)、未被列入失信懲戒對象承諾書(見附件4,須本人簽名并按手?。?/div>
?。?)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過度美化)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料不退還。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ┵Y格審查
1.對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后,對資格審查合格人員進(jìn)行公示??己苏衅覆辉O(shè)定開考比例。
2.資格審查貫穿考核招聘全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料不實(shí)、弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或聘用資格。
?。ㄋ模┛己苏衅?/div>
1.本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式:采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。根據(jù)“四舍五入”法,考核成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。
3.考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí),其名次排列按以下辦法確定:面試成績出現(xiàn)相同的,成立專家組評議并以其評議結(jié)果為準(zhǔn)。(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)
(五)體檢及考察
1.體檢
?。?)根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中按面試成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。出現(xiàn)面試成績相同的情況下采取加試的方式,按最終成績等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
?。?)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次,體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。?)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺,可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中,按照面試成績由高至低順序依次等額遞補(bǔ)。考察和體檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。
2.考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)集體研究,可從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中,按考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的或自愿放棄的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。ㄆ撸┐_定擬聘用人員并公示
1.體檢結(jié)束后,根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,提出擬聘用人員建議,經(jīng)集體研究后,確定擬聘用人員,在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天。保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
2.在公示期內(nèi),對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后,經(jīng)縣委縣政府同意,辦理聘用手續(xù)。
3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,新聘用人員在我縣服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。
?。ò耍┯嘘P(guān)問題說明
1.18周歲-45周歲,即1978年10月16日至2006年10月15日期間出生。
2.本次招聘專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件5)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與此次招聘工作無關(guān)。
4.報(bào)考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ┰谡锌歼^程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話:0898-83603096
監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-83661573
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)
2024年10月9日
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