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2024年海南三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)事業(yè)單位招聘28人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-09-23 12:06      來源:三亞市人民醫(yī)院
【字體: 】              
  三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)
 
  根據(jù)三亞市委辦、市政府辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)三亞市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的實施方案》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神,為解決醫(yī)療集團(tuán)各分院衛(wèi)生健康隊伍工作人員緊缺問題,結(jié)合三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)實際情況,制定招聘方案如下:
 
  一、指導(dǎo)思想和原則
 
 ?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正的原則;
 
 ?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則。
 
  二、招聘對象、范圍及待遇
 
  本次招聘面向社會公開招聘28人,具體招聘單位、職位和資格詳見《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇,對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,在滿足聘用條件下,通過“定向評價、定向使用”,聘用至集團(tuán)總院或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子相應(yīng)崗位,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守國家法律、法規(guī);
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);
 
  7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
 
  (二)崗位條件
 
  詳見《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  (三)有下列情況之一者,不得報考
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
 
  7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  8.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  本公告通過三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)等平臺向社會發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告欄中發(fā)布,敬請廣大考生留意。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名方式
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)址(http://hnfesco.pzhl.net/)報名,并上傳報名所需的證明材料。
 
  2.報名時間
 
  2024年9月30日09:00至2024年10月15日12:00。
 
  3.報名者須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過2MB):
 
  (1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
 
 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
 ?。?)《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員報名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);
 
 ?。?)近期正面免冠彩色照片;
 
 ?。?)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
 
 ?。?)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;
 
 ?。?)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
 
  (8)未被失信懲戒承諾書(附件3);
 
  (9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
 
  4.報名要求
 
 ?。?)應(yīng)聘人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致;
 
  (2)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
 
  (3)應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2024年10月15日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報考信息,資格審查未通過的,請及時補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年10月15日12時準(zhǔn)時關(guān)閉,2024年10月15日12時后不再接受報名。已報名且在2024年10月15日12時后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考試。
 
  (三)資格審查
 
  本次招聘,實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位匯總表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
 
  報考人員提交報名材料后,請及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年10月15日準(zhǔn)時關(guān)閉,通過資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┙M織考試
 
  公開招聘總成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試成績:筆試成績?yōu)榘俜种?,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識,采取閉卷方式進(jìn)行。
 
 ?。?)筆試時間與地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  (4)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
 
  通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高分至低分自動依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。
 
  擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人選。
 
  擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件3)及網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
 
  通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  3.面試
 
 ?。?)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
 
 ?。?)面試時間和地點:以面試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。?)面試成績:面試成績?yōu)榘俜种?。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分,成績在面試現(xiàn)場當(dāng)場公布。
 
  招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高分至低分等額確定入圍體檢人員。各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  (五)成績排名
 
  公開招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高分至低分確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高分至低分確定排名順序。
 
  (六)體檢、考察
 
  1.體檢
 
  體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄;初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的考生不予聘用。
 
  體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  2.考察
 
  招聘單位根據(jù)成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
 
  自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
 
  (七)公示
 
  根據(jù)成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (八)聘用
 
  擬聘用人員公示期滿,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
 
 ?。ǘ┱衅笇I(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》中相關(guān)要求,落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策。(簡稱“兩個同等對待”)要求對報名考生進(jìn)行資格審核。
 
 ?。ㄋ模┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0898-88021020
 
  監(jiān)督電話:0898-88021199
 
  網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-65325900
 
  (咨詢時間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—17:00,節(jié)假日休息)
 
 
 
 
  三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)
 
  2024年9月20日


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