當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2024年國家文物進(jìn)出境審核海南管理處招聘10人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-08-15 08:57 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第1號）

　　根據(jù)省委編辦關(guān)于國家文物進(jìn)出境審核海南管理處“三定”規(guī)定，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我處工作實(shí)際，將公開招聘事業(yè)編制工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　國家文物進(jìn)出境審核海南管理處創(chuàng)辦于2012年12月，由國家文物局和海南省人民政府聯(lián)合組建，是隸屬于海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位。我處為文物行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，承擔(dān)海南省文物進(jìn)出境審核及鑒定工作、涉案文物鑒定評估工作、文物鑒定咨詢服務(wù)等上級部門交辦的各項(xiàng)文物鑒定工作，辦公地點(diǎn)在海南省?？谑小?/div>

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于省旅文廳所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的批復(fù)》（瓊編〔2024〕20號）文件精神，核定我處事業(yè)編制26名。因工作需要，我處計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員10名，其中：管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員7名。具體詳見《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　7.年齡在35周歲（含）以下（1988年8月1日后出生），博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲（1978年8月1日后出生）。

　　8.具備崗位需要的其他條件；

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號及有關(guān)媒體面向社會發(fā)布公開招聘公告。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日8:30—8月30日12:00(周末、節(jié)假日正常報(bào)名），逾期不再受理。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=

　　7b62LtH%2FAl2HFE3Bp4pkbRl5%2Fe1qUZJqqSnJdsqierX55eHsGg

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　　（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

　?。?）滿足博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲的，需上傳博士學(xué)歷學(xué)位證書或文博高級職稱證書。

　?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2024年8月22日8:30—8月30日12:00前，考生須按要求注冊并提交材料完成報(bào)名，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。8月30日12:00報(bào)名截止，資格審查仍未通過的可于2024年8月30日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，未及時(shí)重新提交或資格審查終未通過的，不能參加考試。

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請考生留意海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號。

　　（三）組織考試

　　1.筆試

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,以崗位需要的專業(yè)知識為主，兼具政治常識等內(nèi)容，筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號公布。

　　資格復(fù)審須提供《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。滿足博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲的，還須提供博士學(xué)歷學(xué)位證書或文博高級職稱證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.面試

　　按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中國家文物進(jìn)出境審核海南管理處考官小組專家成員占比不超過60%。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試專業(yè)知識、崗位工作能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試當(dāng)場打分，面試結(jié)束后由考生簽字確認(rèn)。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號公布。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進(jìn)出境審核海南管理處微信公眾號公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向國家文物進(jìn)出境審核海南管理處提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳和海南省旅游和文化廣電體育廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。┖藴?zhǔn)備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省旅游和文化廣電體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560；（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　3.國家文物進(jìn)出境審核海南管理處監(jiān)督電話：0898-66984685（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：國家文物進(jìn)出境審核海南管理處劉老師

　　咨詢電話：0898-66970650。（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。