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2024年海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘護(hù)理人員30人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-07-22 10:15      來源:海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
【字體: 】              
  海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2024年招聘護(hù)理人員公告
 
  參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,我院決定面向社會招聘護(hù)理人員30人,具體招聘事宜如下。
 
  一、招聘條件
 
  (一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
 
  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
 ?。ㄈ徫粭l件
 
  

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  二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年7月19日—2024年7月26日,逾期報(bào)名無效。
 
  (二)報(bào)名方式:本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請?jiān)L問公告底端鏈接,登錄報(bào)名系統(tǒng),先注冊后選擇相應(yīng)的招聘批次進(jìn)行線上報(bào)名,每人只能報(bào)考一個崗位。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月26日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成報(bào)名或補(bǔ)充材料,屆時(shí)系統(tǒng)將自動關(guān)閉,無法進(jìn)行相應(yīng)操作。報(bào)名審核期間,應(yīng)聘人員需保持電話暢通,并及時(shí)查看報(bào)名審核狀態(tài),如被要求補(bǔ)充材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并簽署《誠信承諾書》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  (三)報(bào)名所需提交的材料:
 
  1.高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  2.本人有效居民身份證正反面;
 
  3.本人近期正面免冠證件照;
 
  4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載在有效期內(nèi)含有二維碼標(biāo)識的歷次《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,有效期須設(shè)置為6個月;
 
  5.《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件2)
 
  6.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的還需上傳社保養(yǎng)老清單和單位工作經(jīng)歷證明(模版見附件1);
 
  7.報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(模版見附件3)
 
  8.崗位需求表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證書;
 
  9.崗位需要的醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
 
  線上報(bào)名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報(bào)名系統(tǒng),保證材料的清晰、完整。
 
  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)到時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查:
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。由招聘工作辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格,聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的,將取消聘用資格并解除勞動關(guān)系,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)中有關(guān)規(guī)定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
 
  資格審查后,審查合格人員名單將在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)考試公告里公示,審查不合格的不予考試。通過資格審核者請?jiān)谙到y(tǒng)開放后(注意短信通知)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
 
  三、考試相關(guān)事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證及考試公告,請應(yīng)聘人員關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),并保持聯(lián)系電話暢通。
 
 ?。ǘ┛荚嚪绞剑嚎荚嚪譃楣P試、技能考試和面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲?jì)算公式為:總成績=筆試成績×60%+技能成績×20%+面試成績×20%??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  1.筆試
 
  筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為護(hù)理崗位所需的專業(yè)理論知識為主兼有公共基礎(chǔ)科目。依據(jù)實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績必須在合格分?jǐn)?shù)線以上,方可參加技能考試。
 
  2.技能考試
 
  技能考試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績合格方可參加面試。
 
  3.面試
 
 ?。?)面試資格復(fù)審人選從技能成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到技能合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,面試主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
 
 ?。?)面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
 
  四、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
 
 ?。ǘ└鶕?jù)考核結(jié)果崗位的招聘人數(shù),組織人選在我院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,復(fù)檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
 
 ?。ㄋ模┪以簩⒏鶕?jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,組織人員對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報(bào)告。
 
  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘相同崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。
 
  五、確定擬聘用人員及公示
 
  根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況,由醫(yī)院黨委研究確定擬聘用人選。
 
  擬聘用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,報(bào)上級主管部門進(jìn)行調(diào)查處理,公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄒ唬┛疾觳环弦蟮?;
 
 ?。ǘM聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
 ?。ㄈ┪茨馨雌谔峁┫嚓P(guān)證件材料的;
 
 ?。ㄋ模M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
  六、辦理聘用相關(guān)待遇
 
  聘用:經(jīng)公示無異議,醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
 
  待遇:參照事業(yè)單位人員待遇。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)主動實(shí)行回避。
 
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。
 
  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66809051(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  本次招聘方案未盡事宜,由海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  人力資源部咨詢電話:0898-66802269
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.shhmu.net/rszp/web/Login
 
 
 
 
  海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
 
  2024年7月19日


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