2024年海南東方市國(guó)土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才招聘公告

　　東方市2023年國(guó)土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才公開招聘公告（第1號(hào)）

 

　　為加強(qiáng)我市國(guó)土空間規(guī)劃領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，提升國(guó)土空間編制、審批、實(shí)施管理工作水平，助力我市高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化西南部中心城市，奮力打造濱海城市帶節(jié)點(diǎn)城市和亮點(diǎn)城市，根據(jù)《東方市引進(jìn)急需緊缺人才管理辦法（試行）》（東辦發(fā)〔2020〕60號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

 

　　二、招聘崗位名額及條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患懊~

 

　　總規(guī)劃師1名

 

　　（二）招聘崗位主要職責(zé)

 

　?。?）組織開展東方市各級(jí)各類國(guó)土空間規(guī)劃編制，技術(shù)審查、質(zhì)量把控、實(shí)施監(jiān)督等相關(guān)工作；

 

　　（2）組織開展東方市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究、城市建設(shè)與開發(fā)管理相關(guān)政策研究制訂；

 

　?。?）組織開展城市體檢評(píng)估、總體城市設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；

 

　?。?）協(xié)助開展各類建設(shè)項(xiàng)目策劃生成、選址論證、用地審批等規(guī)劃要素保障工作；

 

　?。?）完成各行業(yè)主管部門組織編制的各類專項(xiàng)規(guī)劃合規(guī)性審查；

 

　?。?）完成市委、市政府交辦的其他相關(guān)工作等。

 

　　（三）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　2.年齡在45周歲及以下（即1978年2月8日（含）后出生）；

 

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

 

　　4.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少一個(gè)專業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃或人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)。其中本科學(xué)歷要求15年及以上國(guó)土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、碩士研究生學(xué)歷要求8年及以上國(guó)土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、博士研究生學(xué)歷要求3年及以上國(guó)土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明，呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定；

 

　　5.具有國(guó)家注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格；或具有副高級(jí)職稱，在政府職能部門從事規(guī)劃管理工作5年及以上；

 

　　6.熟悉國(guó)土空間規(guī)劃編制、審批、管理等相關(guān)法律法規(guī)政策；

 

　　7.具備扎實(shí)的國(guó)土空間規(guī)劃理論和專業(yè)技術(shù)能力，獨(dú)立主持過(guò)或主要參與市縣級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃、總體城市設(shè)計(jì)、重要片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃(5km2以上)等重要規(guī)劃項(xiàng)目;

 

　　8.有較強(qiáng)的公文寫作能力，發(fā)表過(guò)相關(guān)調(diào)研報(bào)告或高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

 

　　9.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;

 

　　10.在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的（限納入編制管理崗位）；

 

　　5.失信被執(zhí)行人；

 

　　6.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站、東方市自然資源和規(guī)劃局微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

 

　　公示時(shí)間：2024年2月7日-2024年2月21日

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：

 

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9159t61q9qaeZR%2Ff4YsJs3ZvtG5Dy1EMj7ogqDjMFvl3%2BVeqQw

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日9:00－2024年2月28日12:00。

 

　?。?）報(bào)名要求

 

　　每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

 

　　A.本人有效身份證；

 

　　B.本人近期正面免冠證件彩色照片；

 

　　C.畢業(yè)證；

 

　　D.學(xué)位證；

 

　　E.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)）；

 

　　F.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　G.中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（要求查詢范圍是全國(guó)或者全國(guó)法院）；

 

　　H.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件1,請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片）；

 

　　I.工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)提交勞動(dòng)合同或者單位蓋章證明，上傳資料需要顯示：本人信息、工作崗位及內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、單位蓋章頁(yè)等；

 

　　J.在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章；

 

　　K.崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

 

　?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　?、賵?bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　?、趫?bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?、壅?qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　④本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，應(yīng)聘材料一律不予退還。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。原則上不設(shè)開考比例，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須經(jīng)招聘工作小組三分之二以上專家同意方可入圍。

 

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息；資格初審未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年2月28日12：00截止報(bào)名。2024年2月27日17：00后提交材料者，如果資格審查仍不通過(guò)的，無(wú)法重新提交審查，視為報(bào)名失敗。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　（四）組織考核

 

　　通過(guò)資格審查的，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。

 

　　考核分為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和面試2個(gè)環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)滿分為100分。其中，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審滿分100分，面試滿分100分。綜合成績(jī)=業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)*40%+面試分?jǐn)?shù)*60%。

 

　　1.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審

 

　　（1）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員，根據(jù)崗位條件和報(bào)考人員的職稱、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等進(jìn)行量化評(píng)分。

 

　?。?）請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生于后續(xù)招聘公告規(guī)定時(shí)間前（郵寄時(shí)間為準(zhǔn)）將報(bào)送業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審書面材料（所需資料參考業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審評(píng)分表評(píng)分內(nèi)容提供）快遞至東方市自然資源和規(guī)劃局。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告。

 

　　（3）面試成績(jī)：面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

 

　?。?）綜合成績(jī)相同的考生，以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)從高到低排列。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以面試加試成績(jī)從高分到低分順序確定考察和體檢人員。綜合成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

 

　　A.身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　B.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書）；

 

　　C.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（原件及復(fù)印件1份）；

 

　　D.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)；

 

　　E.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)打印的報(bào)名表；

 

　　F.中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（要求查詢范圍是全國(guó)或者全國(guó)法院）；

 

　　G.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件1,請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片）；

 

　　H.工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)提交勞動(dòng)合同或者單位蓋章證明，上傳資料需要顯示：本人信息、工作崗位及內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、單位蓋章頁(yè)等；

 

　　I.其他市縣在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章；

 

　　J.崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

 

　　原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。

 

　　4.考核綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　考核綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算?？己司C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

 

　　1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

 

　　2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。?）考察不符合要求的；

 

　?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　?。?）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　（七）公示

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。

 

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