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2023年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘42人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-12-29 11:37      來源:海南省人力資源和社會保障廳
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海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告

 

為進一步實施人才強校戰(zhàn)略,聚焦創(chuàng)建“職業(yè)型、特色性、國際化”職業(yè)院校的總體目標(biāo)定位,根據(jù)學(xué)?!笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃總體要求,著眼于打造高水平的師資隊伍,我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員42名。

 
一?、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
 
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員7名。其中,考核招聘8名,考試招聘34名。具體詳見《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
 
二、招聘條件
 
(一)報考者應(yīng)具備的基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.具備崗位需要的其他條件;
 
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
 
8.年齡在35周歲即1988年11月1日及以后,40周歲即1983年11月1日及以后,45周歲即1978年11月1日及以后。
 
法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
(二)有下列情況之一的不得報名:
 
1.曾受過各類刑事處罰的;
 
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
7.失信被執(zhí)行人;
 
8.現(xiàn)役軍人;
 
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
 
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
三、招聘辦法和程序
 
(一)發(fā)布招聘公告
 
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳(hrss.hainan.gov.cn)、海南省衛(wèi)生健康委員會(https://wst.hainan.gov.cn/)、海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(http://www.hnhvc.edu.cn)官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。
 
(二)組織報名與資格審查
 
1.報名方式
 
本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘報名表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
2.報名時間和地點
 
報名時間:2024年1月16日-2024年2月20日
 
報名郵箱:hwjyrszp@163.com
 
3.報名材料
 
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
 
(1)《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳)。
 
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。
 
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。
 
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
 
(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。
 
(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
 
(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3)
 
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
 
4.資格審查及查詢
 
報考人員只限報一個招考崗位,在規(guī)定的報名時間屆滿后不再接受考生報名。
 
報名截止后10天內(nèi),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成報名人員資格初審,采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核。采取考試方式招聘的崗位,招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,若報名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例,相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù),直至取消該崗位人員招聘。資格審核通過的,不得改報其他職位。資格審核未通過的,須在報名期限內(nèi)及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。
 
資格審查完成后5個工作日內(nèi)公布資格審查合格人員名單。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試(考核)或聘用資格。
 
5.打印準(zhǔn)考證
 
報考人員通過資格審查的,打印準(zhǔn)考證時間另行通知,請考生留意海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。
 
(三)信息發(fā)布
 
招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況,包括考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.hnhvc.edu.cn)信息公開通知公告欄內(nèi)發(fā)布,其它網(wǎng)站不再發(fā)布。報考后應(yīng)及時登錄在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.hnhvc.edu.cn)了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
 
(四)組織考試
 
1.考核招聘方式。
 
(1)成立考核組
 
通過抽取方式,邀請本領(lǐng)域相關(guān)專家組成考核組,考核組由5名或7名評委組成,本單位及主管部門的評委不超過60%。
 
(2)考核形式
 
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等相關(guān)規(guī)定開展考核招聘工作??己艘袁F(xiàn)場面試的形式進行,采取答辯、案例分析等形式對考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等進行綜合評分。
 
考核組成員(考官)評分后,成績的計算方式為:去掉一個最高分和最低分后,將其余考官的終評分相加之和,再除以其余考官數(shù),得到最后考核得分??己嗣嬖嚦煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位。
 
(3)考核合格分?jǐn)?shù)線劃定
 
為確??己苏衅溉瞬刨|(zhì)量,考核招聘面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時,取消該崗位招聘。
 
(4)根據(jù)考核成績由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須在合格分?jǐn)?shù)線上,同時具有考核組三分之二以上(含)人員現(xiàn)場表決通過,方可列入體檢、考察人選。
 
2.考試招聘方式。
 
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)相關(guān)規(guī)定組織筆試和面試工作。
 
考試包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試總成績。
 
(1)組織筆試
 
①命題與內(nèi)容要求
 
按照干什么考什么的原則分別命題,考試科目為專業(yè)科目(不低于60%)和公共科目(不高于40%)。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識。
 
教師崗:公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識、教師職業(yè)技能測試、教學(xué)課程設(shè)計等。
 
專職輔導(dǎo)員崗:大學(xué)生心理健康教育、時政基礎(chǔ)、輔導(dǎo)員工作實務(wù)等。
 
管理崗:公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作等。
 
②合格分?jǐn)?shù)線劃定
 
公開考試招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,且筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
 
(2)成立面試小組
 
采取抽簽方式,邀請本領(lǐng)域相關(guān)專家組成面試小組,由5名或7名評委組成,本單位及主管部門的評委不超過60%。
 
(3)資格復(fù)審
 
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。
 
資格復(fù)審須提供相應(yīng)崗位所需材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供相應(yīng)年限(含)以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點,另行通知。
 
(4)面試命題、方式及內(nèi)容
 
?面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實際工作能力,由面試小組命題并制定評分標(biāo)準(zhǔn)。
 
專業(yè)技術(shù)崗(專職輔導(dǎo)員、教師等)采用試講和答辯(含技能考核)等方式進行,對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進行考核。
 
管理崗根據(jù)對崗位實際要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)。
 
(5)組織實施面試
 
面試小組成員(考官)評分后,成績的計算方式為:去掉一個最高分和最低分后,將其余考官的終評分相加之和除以其余考官數(shù),得到最后面試得分。考試面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。面試成績當(dāng)場公布,面試結(jié)束后由考生簽字確認(rèn)。
 
(6)考試綜合成績
 
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中,按考試綜合成績由高至低1:1比例確定入圍人員。
 
考試綜合成績同分者,按筆試成績確定排名順序;如筆試成績也相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
 
(四)體檢和考察
 
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
 
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
 
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
 
(五)擬聘人員的確定和公示
 
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和學(xué)院黨委會審議確定擬聘用人選,并在海南省衛(wèi)生健康委員會和海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在異議的,由海南省衛(wèi)生健康委員會進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。
 
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
 
1.考察不符合要求的;
 
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
 
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
(六)核準(zhǔn)
 
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。
 
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
 
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
 
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
 
1.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
3.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:0898-66221150(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
五、聯(lián)系方式
 
1.咨詢電話:0898-68661847(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
2.電子郵箱:hwjyrszp@163.com
 
附件:
 
 
2.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘報名表
 
3.考生誠信承諾書(模版)
 
4.同意報考證明(模版)
 
 
海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
 
2023年12月28日


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