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2023年海南軟件職業(yè)技術(shù)學院招聘12人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-12-29 11:36 來源：海南省人力資源和社會保障廳

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海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2023年考核招聘工作人員公告

海南軟件職業(yè)技術(shù)學院是2003年3月經(jīng)海南省人民政府批準設(shè)立，教育部備案，主要培養(yǎng)信息、軟件行業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的公辦全日制高等職業(yè)院校。學校坐落在紅色娘子軍的故鄉(xiāng)、博鰲亞洲論壇永久會址所在地、中國優(yōu)秀旅游城市、海南省東部中心城市——海南省瓊海市市中心。

學校現(xiàn)設(shè)有軟件工程學院（人工智能學院）、網(wǎng)絡(luò)工程學院、經(jīng)濟管理學院、動畫學院、機電工程學院、教育與藝術(shù)學院、國際教育與旅游學院、馬克思主義學院、公共教學部、體育部等十個二級學院（部），設(shè)置專業(yè)34個，目前全日制在校生近9000人。學校教師獲得國家教學成果二等獎等省部級獎勵183項，學生獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎等獎勵744項。學校被授予全國文明單位、全國學校藝術(shù)教育工作先進單位、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國高職高專院校科研工作先進單位、全國五四紅旗團委、國家設(shè)計教學創(chuàng)意中心等榮譽稱號20多項。

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，為更好地服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè)，現(xiàn)面向社會考核招聘專任教師。

一、招聘崗位

本次考核招聘專任教師12人（具體招聘崗位見附件2）。

二、招聘對象和范圍

面向社會招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，往屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相關(guān)學位及學歷證書（2024屆畢業(yè)生報名時須提交就業(yè)推薦表及成績單，如至2024年8月31日未能提供學位及學歷證書則取消聘用資格）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位工作要求的其他條件。

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）及以上。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

8.現(xiàn)役軍人；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

10.失信被執(zhí)行人；

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避、不得報考的；

12.有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）年齡要求

1.年齡45周歲及以下，從1977年12月1日（含）以后算起；

2.年齡35周歲及以下，從1987年12月1日（含）以后算起。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2024年1月8日至2024年2月29日17:30

（二）報名方式

1.采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件的報考人員請于報名截止前，登錄海南軟件職業(yè)技術(shù)學院人才招聘平臺（http://zp.hncst.edu.cn）注冊填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

2.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：①《海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2023年考核招聘報名表》；②相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學歷學位證、崗位要求的相關(guān)證書）；③中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內(nèi)）；取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務(wù)中心相關(guān)學歷、學位認證書或評估意見書等。以上材料均應(yīng)提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（三）報名要求

1.每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

2.國（境）外留學回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學專業(yè)名稱與《海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員需求計劃表》中專業(yè)（方向）不完全一致的，須提供所學課程，并由學校人才招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

3.請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責任自負。

（四）資格審查及心理健康測評

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責，一經(jīng)查實材料不實即取消考核資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

1.學?？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進行資格初審，初審通過后，將在我校官網(wǎng)公布初審通過報考人員名單和現(xiàn)場資格復審及心理健康測評相關(guān)要求。

2.心理健康測評在現(xiàn)場資格復審后進行。

五、考核招聘

依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關(guān)規(guī)定，本次招聘5個考核崗位要求具備碩士研究生及以上資格條件，采用考核的方式進行招聘。學校將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關(guān)規(guī)定，開展考核招聘的相關(guān)工作。

（1）考核形式與內(nèi)容?？己瞬捎迷囍v和答辯（含技能考核）等方式進行，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、心理健康水平進行考核。

（2）考核時間、地點另行通知。

（3）應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競爭，且達到合格分數(shù)線的，須有不少于三分之二的考核小組成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

（4）成績公布?？己顺煽儺攬龉?，并由考生簽字確認。考核成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。試講成績占考核成績50%，答辯（含技能考核）成績占考核成績50%，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？己顺煽儺斕煸趯W校網(wǎng)站進行公布。

六、體檢

根據(jù)考核綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（若報考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)考核綜合成績相同時，須加試面試，最終按加試成績高低順序排列）。

體檢由學?？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求。復檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，并由紀檢人員陪同；體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。逾期不申請者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的，取消其聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位人員考核成績達到合格分數(shù)線以上，并根據(jù)考核綜合成績從高至低依次遞補。

七、考察

體檢合格的人員，學?？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習單位，對應(yīng)聘人員檔案進行審閱和對其在原工作（學習）單位的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，并形成考察報告?？疾觳缓细窕虮救俗栽阜艞壔?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T，取消其錄用資格。

八、公示與上報

根據(jù)考核成績，體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學校黨委會研究確定擬聘用人員后，上報海南省教育廳。獲批后在海南省教育廳網(wǎng)站及海南軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間出現(xiàn)考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，取消或減少該崗位的招聘計劃。

九、聘用

經(jīng)公示無異議后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》擬聘用人選的綜合成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。

經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

十、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.學校紀檢監(jiān)督電話：0898-31690977

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

十一、崗位待遇