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2023年海南省民族博物館招聘事業(yè)編制工作人員公告

http://m.caichenglipin.com 2023-09-22 09:57 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

海南省民族博物館2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第1號）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海南省民族博物館決定面向社會公開招聘6名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位基本情況

海南省民族博物館位于五指山市泰翡路5號，1981年秋籌建，1986年10月1日建成對外開放。前身為海南黎族苗族自治州民族博物館。海南建省后，升格為海南省民族博物館，隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳公益一類正處級事業(yè)單位，主要職責(zé)是考古征集、收藏、研究和陳列海南民族文物，研究海南島歷史和黎、苗、回等民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是海南省民族學(xué)、民俗學(xué)重要的研究基地，海南省愛國主義教育基地，國家3A級景區(qū)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共6名，其中，專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員3名。具體詳見《海南省民族博物館2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者須具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（9）失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

(11）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。

（二）其他條件

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》（附件2）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本公告通過“海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.hainan.gov.cn/）”“海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站（http://lwt.hainan.gov.cn/）”“海南省民族博物館網(wǎng)站（http://www.hnmzbwg.com/）”“海南省民族博物館微信公眾號”向社會公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在“海南省民族博物館網(wǎng)站”公示（告），考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時登陸以上網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時間：2023年10月7日上午09:00—2023年10月17日中午12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5426。

2.報(bào)名要求：每個應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個崗位。網(wǎng)上報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）；

（1）報(bào)名者須填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（下載附件3填寫，打印后本人簽名貼照片上傳圖片，原件備驗(yàn)）；

（2）本人有效二代居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）；

（5）近期1寸彩色免冠照片；

（6）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果；

（7）《未被列入失信懲戒對象承諾書》（下載附件4，打印后本人簽名貼照片上傳圖片，原件備驗(yàn)）；

（8）委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位（含原委培、定向單位）及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（9）崗位要求的其他證明。

3.注意事項(xiàng)：

（1）本次公開招聘采用誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個招聘全程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；

（2）每名報(bào)考者只能報(bào)考一個崗位;

（3）考生須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（三）資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年10月17日中午12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年10月17日下午17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2023年10月17日中午12時后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2023年10月17日中午12時后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格初審合格后，對符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》,資格初審合格名單在“海南省民族博物館網(wǎng)站”上公布。

（四）考試

考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位所需專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過“海南省民族博物館網(wǎng)站”公布。

(6)考試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，分別劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于本招聘崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人員名單在“海南省民族博物館網(wǎng)站”公布。

2.資格復(fù)審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對筆試入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在“海南省民族博物館網(wǎng)站”公布名單。

3.面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度，為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

(3)面試時間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

(5)成績公布：面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚囌衅笉徫话垂P試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分；其成績計(jì)算公式為：考試總成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試筆試，按加試成績高低順序排列。筆試成績、面試成績、總成績及入圍考察人員名單將在“海南省民族博物館網(wǎng)站”公布。

（五）考察及體檢

1.體檢

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績，從高分到低分等級確定各崗位的體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

體檢不合格的，考生若有異議可以在體檢結(jié)果公示之日起３個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，由招聘單位指定同一級別的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，且有紀(jì)檢人員陪同；體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格的或放棄的，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，空缺的崗位名額，按考試總成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢人選及結(jié)果在“海南省民族博物館網(wǎng)站”公布。

2.考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷”、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成考察報(bào)告。因考察不合格而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)海南省旅游和文化廣電體育廳研究同意后，擬聘用人員名單在“海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站”和“海南省民族博物館網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間存在爭議的，由海南省旅游和文化廣電體育廳負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，海南省民族博物館在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花

名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省旅游和文化廣電體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省民族博物館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。聘用人員待遇按國家及海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

( 二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省旅游和文化廣電體育廳紀(jì)檢部門：0898-65200627

(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

七、其他事項(xiàng)

1. 崗位信息咨詢電話：

0898—86622336

（工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）