2023年海南?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智慧?？?rdquo;招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事

業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局引才力度，建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等文件精神，我局?jǐn)M面向全國(guó)招聘下屬事業(yè)單位?？谑修r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、?？谑袆?dòng)物疫病預(yù)防控制中心、?？谑修r(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心、?？谑修r(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所、?？谑兴a(chǎn)技術(shù)推廣站事業(yè)編制人員，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

面向全國(guó)招聘事業(yè)單位工作人員6名，其中?？谑修r(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所專技崗1名，?？谑修r(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心專技崗1名，海口市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心專技崗1名，?？谑兴a(chǎn)技術(shù)推廣站專技崗1名，?？谑袆?dòng)物疫病預(yù)防控制中心管理崗1名，?？谑修r(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所管理崗1名，具體崗位詳見《?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘崗位信息表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象、范圍及資格條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡為35周歲及以下，即1987年7月5日（含）以后出生。

6.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋所在單位及主管部門公章）。

7.具有崗位所需的文化程度和技能條件（詳見附件1），專業(yè)參考目錄（詳見附件3）。

8.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時(shí)限為2023年7月6日至7月12日，共7天?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海口市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1676389697363947522$$

3.報(bào)名時(shí)間:2023年7月13日9:00至7月19日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名），共7天。

4.報(bào)名要求:

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

（1）《?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員

報(bào)名登記表》（附件2）；

1. 本人有效身份證（或社?？ǎ疵婧喜⒊梢粡垐D片）；（3）學(xué)歷和學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)

聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）

下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

1. 戶口本（本人頁(yè)和首頁(yè)）；
2. 近期正面免冠彩色1寸照片；
3. 行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考須

出具所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門公章（附件4）；

1. 未被失信懲戒承諾書（附件5）；
2. 崗位所需的其他證書和材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或社?？ǎ╉氁恢?。

（2）每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

2.2023年7月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年7月19日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ┻M(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《報(bào)名登記表》、本人有效身份證（或社?？ǎ?、學(xué)歷和學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、戶口本、近期正面免冠彩色1寸照片、同意報(bào)考證明、未被失信懲戒承諾書等，以及崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ┻M(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（五）體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

（七）擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），試用期3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年；累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）。

本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66502115/66719197

聯(lián)系電話：0898-68723605

監(jiān)督電話：0898-68723611/68723627

附件2：?？谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：專業(yè)參考目錄.zip

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：未被失信懲戒承諾書.doc