當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2023年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所招聘19人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-06-08 17:06 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所

【字體：大中小】

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所2023年第四批公開招聘工作人員公告(第1號)

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所（簡稱“品資所”）是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直屬非營利性國家級科研機構，重點開展熱帶作物種質(zhì)資源收集、保存、評價與創(chuàng)新利用，重要基因挖掘利用，育種新技術，熱帶作物良種良法配套技術，品種標準與測試技術研究及熱區(qū)特色畜禽資源保育與健康養(yǎng)殖等研究工作。擁有國家、?。ú浚┘壱陨峡蒲衅脚_29個，國家種質(zhì)資源熱帶作物中期保存庫1座，國家熱帶牧草中期備份庫1座，國家種質(zhì)資源圃3個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部種質(zhì)資源圃5個。經(jīng)過60多年的不懈奮斗，品資所已發(fā)展為一個綜合科研實力較強、知名度較高的農(nóng)業(yè)科研機構，取得包括國家科技進步二等獎在內(nèi)的國家、?。ú浚┘壙萍吉剟?31項，收集保存熱帶作物種質(zhì)資源3萬余份，為創(chuàng)建世界一流的熱帶作物種質(zhì)資源科技創(chuàng)新中心，提供了有力的科技支撐。

根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘博士研究生18人，碩士研究生1人。（詳見附件1）。應聘人員為應屆高校畢業(yè)生、留學回國人員和博士后出站人員、社會在職人員等。應屆高校畢業(yè)生應當年如期取得崗位要求的學歷學位證書。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；

3.具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.年齡要求為：博士研究生要求32周歲及以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生要求27周歲及以下（1996年1月1日以后出生）；

5.具備招聘崗位所要求的相關條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的；

2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

應聘人員通過電子郵件方式報名。

1.報名時間：2023年6月8日至2023年6月25日。

2.報名郵箱：pzsrcyj@126.com

報名時須以“本人姓名+應聘崗位名稱”命名通過郵箱提供以下材料：

（1）如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院品資所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院品資所2023年公開招聘工作人員信息登記表》（附件3 ），請注意不得改動表格格式；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識；

（5）公務員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明；

（6）各崗位所需的其他相關材料；

應聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)提交以上報名材料的，視為放棄報名資格，造成后果由考生自行承擔；應聘人員提供虛假報考材料和信息的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關法律法規(guī)，給予有關當事人嚴肅處理。

每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效；應聘人員應如實完整的填寫報名表及提供相應證明材料，否則視為無效報名；夫妻關系、直系血親關系以及三代以內(nèi)旁系血親關系不能同時報名競聘同一個崗位。

報考人員提交報名材料后，須在2023年6月30日前及時登錄中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所官網(wǎng)https://www.catastcgri.cn/招聘公告欄，查詢資格審查結果及筆試考試事宜。

（二）資格審查

單位資格審查小組對應聘人員報名材料進行資格審查，并在我單位網(wǎng)站公布通過資格審查參加筆試人員名單。

招聘崗位學歷學位條件為博士研究生或碩士研究生的崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1:3方可進行筆試。其中招聘崗位學歷學位條件為博士研究生的，公告時間截止后，應聘人員通過資格審查人數(shù)未達開考比例的，經(jīng)領導班子集體研究確定開考比例。經(jīng)資格審查后，符合招聘資格條件的應聘人員數(shù)量達不到最低比例要求的，按比例要求核減崗位數(shù)量或終止開展該崗位招聘考試，并及時在我單位官網(wǎng)公告。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，各項成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

1. 筆試

（1）普通博士和碩士招聘崗位均需進行筆試。

（2）筆試成績?yōu)榘俜种?，筆試成績占綜合成績的50%。

（3）筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內(nèi)容為實際崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎知識。

（4）筆試具體時間與地點以單位公告為準。

2.面試

（1）參加博士招聘崗位筆試人員全部入圍面試；碩士招聘崗位入圍面試人選根據(jù)筆試成績由高到低確定，碩士招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，取消此崗位本次招聘，參加筆試人數(shù)3至5人的全部入圍面試，參加筆試人數(shù)6人及以上的，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù) 1:5 的比例確定參加面試人選。如最后一名出現(xiàn)同分，則同分者并列進入面試。按崗位編碼，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

（2）面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績占綜合成績的50%。

3.成績公告。

應聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我單位網(wǎng)站進行公告。

（五）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，面試成績低于75分的或綜合成績低于60分的，不得列為體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用自理。

2.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例及體檢結果確定考察人選，考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因導致崗位空缺的，我單位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、考察、體檢結果，由我單位確定擬聘用人員，擬錄用人選信息將在本單位網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關投訴、舉報或申訴，或經(jīng)核實投訴、舉報、申訴內(nèi)容不實或不影響聘用的，確定為聘用人選。

（七）聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對聘用人選進行考核?？己撕细裾?，予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。

（八）相關待遇