2019年海南保亭縣監(jiān)察委員會招聘公告
2019年海南保亭縣監(jiān)察委員會招聘公告
為推進我縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，保障保亭縣監(jiān)委留置管理工作有序開展，根據(jù)工作實際需要，委托海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司組織向社會公開招聘縣監(jiān)委留置工作編外工作人員。
一、招聘原則、招聘人數(shù)、報考條件、優(yōu)先條件及崗位職責
(一)招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘人數(shù)
招聘人數(shù)：2人。
(三)招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有保亭縣戶籍(含保亭生源)或在保亭縣穩(wěn)定工作2年以上,具備汽車駕駛C證及以上且能熟練駕駛汽車的應聘人員。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.大專及以上學歷，年齡18周歲以上，35周歲以下。
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.受黨紀、政紀處分期未滿的。
4.因犯錯誤正在接受審查的。
5.違反國家計劃生育政策的。
6.其它不符合報考資格條件的。
(四)崗位職責
1.做好留置任務的相關(guān)協(xié)調(diào)保障工作;
2.完成縣監(jiān)委安排的其他工作。
二、招考的程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2019年1月15日-1月21日16:30截止。逾期不予受理。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名。
3.報名網(wǎng)址：
(https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=254cvMky4w49XHQRh0MmOjw0oa98IGCLQggm8FTNgg)
4.應聘者按照提示填寫信息并上傳以下材料
?、偕矸葑C正反面
②戶口本個人頁。
?、郛厴I(yè)證書和駕駛證(上傳在其他證件欄)。
5.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。
(二)組織考試
考試采取直接面試方式進行，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。
面試內(nèi)容主要考察應試者的語言表達、綜合分析和思維反應能力等，面試成績實行100分制，當場打分;面試設最低分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄用。面試時間和地點另行通知?？忌殧y帶準考證和身份證，依時到考試地點參加考試，缺少上述證件之一者不得參加考試。
面試成績由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司公開公示，公示時間為3個工作日。根據(jù)面試成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。
(三)體檢
體檢由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司統(tǒng)一組織實施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢不合格的人員可申請再次復檢;已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格的或體檢復檢不合格的，由綜合成績順位者遞補入圍進行體檢、考核。
(四)聘用
擬聘用名單由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司公開公示。
三、人事管理
聘用人員通過勞務派遣的方式派遣到保亭縣監(jiān)察委員會工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司辦理。勞動合同每2年簽訂一次，試用期為2個月，試用期不合格的，解除勞動合同，予以辭退。
四、薪酬待遇：3000元/月，含個人部分社保及公積金。
五、有關(guān)事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，并確保填報信息的真實性。
(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，可憑戶口本或其他有效證件證明身份。
(四)報名、考試等詳細事項可咨詢勞務派遣公司。
(五)合同期滿，考核合格的可續(xù)簽合同;考核不合格的解除勞動合同，進行辭退。缺崗重新招聘。
(六)如聘用人員存在違法行為，違反用人單位規(guī)章制度或符合服務協(xié)議約定的人員終止條件，有上述條件之一的，將與聘用人員除勞動合同，進行辭退。
六、咨詢電話：0898-83603586
海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司
2019年1月15日
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