2024年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘兼職教師方案

　　貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開招聘兼職教師方案

 

　　根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘兼職教師5名。

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　招聘崗位及要求見《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年招聘兼職教師崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

 

　　二、招聘條件

 

　　報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　?。ǘ┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　?。ㄈ┳窦o守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

 

　　（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　（五）具有高等學(xué)校教師資格的校外教師，以及企事業(yè)單位、科研機構(gòu)等具有較高技能但無高校教師資格的技術(shù)技能人員，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

 

　?。┠挲g在18周歲以上（2006年9月22日及以前出生），50周歲以下（1973年9月23日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

 

　　（七）大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，參加工作時間不少于1年。

 

　　三、招聘程序及辦法

 

　　（一）報名

 

　　1.提交報名申請

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzeic.com/）通知公告欄，下載《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開招聘兼職教師報名表》（附件2）。報名所需材料：

 

　?。?）《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開招聘兼職教師報名表》1份；

 

　　（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份；

 

　　（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)技能資格的應(yīng)聘人員，須提供證書原件（用于審查）及復(fù)印件各1份。

 

　　2.報名方式、地點和時間

 

　　報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　報名地點：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育中心（北京東路凱里八小對面公交站旁）

 

　　報名時間：2024年9月22日至9月23日

 

　　上午9:00—12:00   下午14:30—17:00

 

　　3.報名要求

 

　　逾期提交報名材料的不再受理。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，符合條件的報名人員進入資格審查。

 

　　特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

 

　　委托他人報名的，需提供本人親筆簽名的委托書及雙方身份證原件和復(fù)印件。

 

　　（二）資格審查

 

　　貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員提交報名申請后，學(xué)校將在報名截止日后3天內(nèi)完成資格審查，并對審查合格人員進行確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示。

 

　　（三）面試

 

　　資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，面試主要以試講的形式開展，面試時間、地點及試講內(nèi)容另行通知。面試按照百分制評分，面試成績需去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試順序由面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽決定，未參加面試或面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績相同的情況下，具有高校系列副高以上職稱、工程系列中級以上職稱優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

 

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