貴州
2024年貴州銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員_選聘事業(yè)單位工作人員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-12 11:31 來源:銅仁市人力資源和社會保障局
銅仁市2024年度市直機關(guān)事業(yè)單位面向全市公開遴選公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合銅仁實際,決定開展2024年度市直機關(guān)(單位)面向全市公開遴選公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選(選聘)數(shù)量及職位
計劃公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈事業(yè)單位〉工作人員)22人,其中面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員4人、面向選調(diào)生2人。具體職位條件和計劃詳見《銅仁市2024年度市直機關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)。
計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員共34人,其中面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員4人。具體職位條件和計劃詳見《銅仁市2024年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。
二、報名范圍與條件
1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)報名范圍:
本市縣(區(qū))級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。省級、市級機關(guān)設(shè)在本市轄區(qū)內(nèi)縣(區(qū))級機關(guān)(單位)(包括垂直管理單位、派出單位等)已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。中央在黔單位設(shè)在本市轄區(qū)內(nèi)縣級機關(guān)(單位)中已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下職務(wù)或一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)。
2.事業(yè)單位工作人員報名范圍:
本市所轄縣(區(qū))及縣(區(qū))以下機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
3.報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
?。?)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
?。?)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
?。?)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選(選聘)要求的基層工作經(jīng)歷,主要是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
?。?)一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上。
?。?)近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次。
?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)報考人員需按照干部管理權(quán)限經(jīng)用人單位及縣(區(qū))組織人事部門審批同意后方可參加遴選(選聘)。
?。?)符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件。
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
4.報考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)還應(yīng)具備下列資格條件:
?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報考的,須由縣(區(qū))黨委組織部報市委組織部審批同意。
?。?)2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。
(3)年齡在35周歲以下。
5.報考事業(yè)單位工作人員還應(yīng)具備下列資格條件:
一般應(yīng)在35周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲。
6.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(選聘):
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。
?。?)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。
(8)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
?。?)通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。
?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第三十條款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
以上遴選(選聘)資格條件涉及時限要求的,計算時間均截至2024年8月。
三、報名時間與資格審查
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式進行,不收取報名費。
1.報名及資格審查時間:2024年8月16日至8月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
2.報名地址:銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家(銅仁市西外環(huán)路10號)。
3.報名程序:報考者在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”自行下載并如實填寫《銅仁市2024年市直機關(guān)面向全市公開遴選(選聘)公務(wù)員<參公人員>、事業(yè)單位人員報名表》并附相關(guān)報名材料,到報名處進行現(xiàn)場資格審查,審查合格后視為報名成功。
4.報考者報名須出具的證件和材料:一是《銅仁市2024年度市直機關(guān)面向全市公開遴選(選聘)公務(wù)員<參公人員>、事業(yè)單位人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印),需經(jīng)單位黨組(黨委)、主管部門及同級組織人事部門審核同意并加蓋公章;二是本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各種資格證書原件及復(fù)印件;三是參加工作文件、任職文件、工齡認(rèn)定和獲獎證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(復(fù)印件需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);四是遴選(選聘)職位其他條件要求所需要的證明材料;五是個人近期免冠白底1寸彩色照片1張及電子照片(大小在30kb—300kb范圍,且電子照片文件名為本人身份證號碼);六是如由他人代為報名的,需提供本人簽字的代報委托書并附代報人身份證復(fù)印件。所有報考者限報1個職位。
5.資格審查
由遴選(選聘)機關(guān)(單位)選派熟悉人事工作的同志統(tǒng)一到市人力資源社會保障局辦公樓一樓人才之家,按照遴選(選聘)公告和職位所需的資格條件,對報考者進行資格審查,現(xiàn)場確定報考者是否符合報考條件,并在報名表上簽署是否合格意見及簽名。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對不符合條件的,應(yīng)說明理由。
同一職位審核通過人數(shù)與計劃遴選(選聘)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位遴選(選聘)計劃予以減少或者取消,并對減少、取消的職位在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布。職位遴選(選聘)計劃減少的,該職位的報考者不得進行職位調(diào)整。職位遴選(選聘)計劃取消的,由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)向擬改報的遴選(選聘)機關(guān)(單位)提出書面改報申請,經(jīng)市遴選(選聘)辦同意后,由遴選(選聘)機關(guān)(單位)予以改報。改報職位的截止時間為:2024年8月19日。資格審查貫穿遴選(選聘)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消其報考資格或者遴選(選聘)資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化,導(dǎo)致報考者不符合報考條件的,終止其遴選(選聘)程序,不再作為遴選(選聘)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況,一經(jīng)查實,取消遴選(選聘)資格。
四、組織考試
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由組織人社部門統(tǒng)一組織實施,實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.科目與內(nèi)容。重點測查報考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時間和地點。待定(具體時間、地點根據(jù)實際報名情況另行通知)。
3.發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。待定,考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家領(lǐng)取。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。筆試成績在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布,報考者可查詢本人筆試成績及排名。
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根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按進入面試人數(shù)與遴選(選聘)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定進入面試人員。同一職位報考者筆試成績末位并列的,同時確定為面試人員。進入面試人數(shù)與遴選(選聘)計劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或者取消遴選(選聘)計劃。
1.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試時間:待定。具體方式、時間和地點以及注意事項詳見遴選(選聘)面試公告(另行通知),請考生隨時關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試公告。
五、成績測算及運用
總成績按百分制計算,筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績及排名情況將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布。
本次遴選(選聘)考試筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線前20%的人員列入獲取調(diào)入市直機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)配資格人員庫(公務(wù)員和事業(yè)單位職位分開計算,不包含本次選聘職位擬調(diào)人員),有效期為一年。
六、考察和體檢
考察:各遴選(選聘)機關(guān)(單位)按總成績從高到低的順序確定考察對象??疾鞂嵭胁铑~考察,按照“遴選(選聘)計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員,如該職位的體檢合格人數(shù)等于或者少于遴選(選聘)計劃數(shù),則該職位的體檢合格人員均列為考察對象。同一職位報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的,則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同,則同時確定為考察對象??疾旃鎸⒃?ldquo;銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”發(fā)布。
考察工作由市遴選(選聘)辦統(tǒng)一組織,遴選(選聘)機關(guān)(單位)負(fù)責(zé)具體實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。
考察結(jié)束后,職位計劃出現(xiàn)空缺的,從該職位按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。
體檢:遴選(選聘)機關(guān)(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和人崗相適程度,按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢對象,體檢公告將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”發(fā)布。體檢由市遴選(選聘)辦統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
七、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬試用人員,并在遴選(選聘)機關(guān)(單位)、擬試用人員所在機關(guān)(單位)和銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(選聘)資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的,遴選(選聘)機關(guān)(單位)安排試用,試用期為3個月,如遇特殊情況須延長試用期的,經(jīng)市遴選(選聘)辦同意,可再延長3個月,最多不超過6個月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,遴選(選聘)機關(guān)(單位)黨委(黨組)召開會議研究確定擬調(diào)動人員,并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送市遴選(選聘)辦。擬調(diào)動人員原工作單位無特殊情況,不得拒絕遴選(選聘)機關(guān)(單位)辦理擬調(diào)動人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
如因考察審檔或體檢不合格、不符合調(diào)動條件、公示結(jié)果影響調(diào)動、公示期間放棄等,導(dǎo)致遴選(選聘)名額不足時,從本職位考試合格人員中,按總成績由高到低依次遞補。
報考者自愿放棄遴選(選聘)資格的,須在試用結(jié)束前向遴選(選聘)機關(guān)(單位)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。
八、其他
1.銅仁市2024年度市直機關(guān)事業(yè)單位面向全市公開遴選公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督。
2.參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系及報考者與報考職位有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消遴選(選聘)資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。
3.本公告由銅仁市2024年度市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜,由銅仁市2024年度市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報名政策咨詢電話:
0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科)
0856-5585963(銅仁市人力資源和社會保障局人力資源科)
監(jiān)督電話:0856-5221601(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
中共銅仁市委組織部銅仁市人力資源和社會保障局
2024年8月10日
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