2024年貴州貴陽市花溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告

　　花溪區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，著力提升人才引進(jìn)工作水平，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、師德高尚的教師隊伍，助力貴陽貴安融合發(fā)展先行區(qū)建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》（筑黨辦發(fā)〔2014〕25號）和《花溪區(qū)高層次人才引進(jìn)及服務(wù)管理辦法》（花黨辦發(fā)〔2019〕14號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合花溪區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍發(fā)展的需要特制定本公告。

 

　　一、引進(jìn)對象及條件

 

　　(一)引進(jìn)對象

 

　　具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷人員，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含民營經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定)的人才，年齡一般在40周歲以下(1983年7月9日及以后出生)。

 

　　(二)引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有勝任引進(jìn)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報考（資格復(fù)審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績單）?？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求；

 

　　5.具備高級中學(xué)教師資格，普通話在二級乙等及以上；

 

　　6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證明：畢業(yè)證、學(xué)位證。

 

　　(三)以下人員不得報名

 

　　1.貴陽貴安機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

 

　　2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

 

　　3.未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報名的省內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才。

 

　　4.通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到我省各級各類事業(yè)單位的在編工作人員。

 

　　5.截至2024年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

 

　　6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

 

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

 

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　9.不符合引進(jìn)對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

 

　　10.截至2024年8月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的。

 

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、 行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度評審中曾被確定為不稱職(不合格)的。

 

　　12.2019年以來參加貴陽貴安公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

 

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

 

　　14.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布崗位需求公告、報名、資格審查、筆試、面試（試教）、簽訂意向協(xié)議、體檢、考核、公示、審批與聘用(含試用)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布崗位需求：花溪區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次人才崗位信息表（詳見附件）

 

　　（二）報名

 

　　1.時間：2024年7月10日起至7月14日止。

 

　　2.方式：請符合條件的應(yīng)聘人才把個人簡歷及相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱：327165406@qq.com。?

 

　　3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不能形成競爭的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查時間地點：另行通知；

 

　　資格審查需提供以下資料：

 

　　1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)；國外學(xué)歷須有教育部提供相關(guān)學(xué)歷印證材料；

 

　　2.有效二代居民身份證或臨時身份證原件及正反面復(fù)印件；

 

　　3.副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復(fù)印件；

 

　　4.滿足需求崗位條件相應(yīng)的印證資料（教師資格證、普通話證等）；

 

　　5.其他可以說明個人專長、能力和業(yè)績的證明材料。

 

　　6.在職人員須提交所在單位同意報考的證明，機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明（報名時有工作單位的，資格復(fù)審時已離職的，需提供離職證明；報名時沒有工作單位，資格復(fù)審時有工作單位的，需提供單位同意報考證明）

 

　　7.未在規(guī)定時間參加資格審查，或在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到進(jìn)入資格審查人員的，視為自動放棄。

 

　　8.資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識考試主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

 

　　2.筆試科目：報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為數(shù)學(xué)、英語、物理，筆試成績將在花溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公告。筆試人員為通過現(xiàn)場資格復(fù)審人員，《筆試準(zhǔn)考證》由招聘單位在資格復(fù)審當(dāng)天發(fā)放。

 

　　3.筆試時間及地點：詳見準(zhǔn)考證

 

　　考生須持《筆試準(zhǔn)考證》及有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）進(jìn)入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

 

　　4.筆試按照引進(jìn)崗位數(shù)不超過1:6的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。如推薦進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選自愿放棄或資格審查不合格的，按照該崗位實際參加筆試人員的筆試成績，從高分到低分依次遞補（遞補只進(jìn)行一輪）。參加筆試人員不足1:6的，全部進(jìn)入面試，進(jìn)入試教人員不能形成競爭的，由教育人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)入試教。

 

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